ASSISTANT SANTE SECURITE AU TRAVAIL (F/H)

Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle ?La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Qui sommes-nous ? Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• notre mission d'utilité sociale, issue du mutualisme ;
• nos valeurs que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie ;
• une attention portée à la qualité de vie au travail ;
• une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de l'ensemble des risques sociaux.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Santé et Sécurité au Travail (ASST) H/F en CDI au sein du service Santé Sécurité au Travail sur notre site de St Herblain (44) ou de la Roche sur Yon (85)Description du poste Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire Santé Sécurité au Travail de la MSA, vous contribuez activement à la prévention des risques professionnels auprès des entreprises et des salariés agricoles. Véritable relais de proximité, vous accompagnez les employeurs dans leurs démarches de prévention sous délégation d'un médecin du travail, participez à l'identification des risques professionnels et assurez un appui technique et administratif aux professionnels de santé au travail. Détail des missions : Conseiller et accompagner les entreprises :

• Informer les employeurs sur leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.
• Sensibiliser aux enjeux de la prévention des risques professionnels.
• Apporter des informations sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) adaptés aux différents risques.

Participer aux actions de prévention :

• Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels.
• Participer aux campagnes de prévention et de sensibilisation menées auprès des entreprises et des salariés.
• Prendre part aux groupes de travail et projets liés à la politique Santé Sécurité au Travail de la MSA.
• Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées.

Soutenir l'équipe Santé au Travail :

• Collaborer étroitement avec les médecins et infirmiers de santé au travail.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches entreprises.
• Contribuer à la réalisation des documents réglementaires et au recueil des données nécessaires aux interventions.
• Rédiger les comptes rendus d'actions en milieu de travail et assurer leur saisie dans les outils dédiés.

Assurer un appui administratif et technique :

• Gérer et mettre à jour les données administratives des entreprises et des salariés.
• Réaliser les entretiens d'accueil et certains examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, etc.) dans le cadre du suivi de santé des travailleurs agricoles.

Profil recherché Vos compétences Vous aimez le terrain, le contact avec les entreprises et souhaitez contribuer à la prévention des risques professionnels ? Rejoignez une équipe engagée au service de la santé et de la sécurité des travailleurs agricoles. Vos qualités pour réussir dans ce poste:

• Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel et de l'écoute.
• Vous avez la capacité à informer, conseiller et sensibiliser avec pédagogie.
• Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en autonomie dans la gestion de vos activités.
• Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du service client.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter à différents logiciels métiers.
• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des professionnels aux compétences complémentaires.
• Vous savez être discret et respecter la confidentialité.
• Vous appréciez le travail sur le terrain avec des déplacements

Votre formation Formation et expérience :

• Formation Bac+2 dans le domaine de l'assistanat (commercial, administratif, médical..) avec une appétence ou une expérience dans le domaine de la santé/prévention, ou formation en ergonomie ou HSE.

• Pour exercer les missions afférentes à cet emploi, le candidat retenu devra avoir suivi avec succès, après sa prise de poste, le cycle de formation obligatoire d'Assistant Santé Sécurité au Travail à Paris (180 heures en présentiel et distanciel). Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de cycle de formation.

Le permis de conduire de type B est indispensable pour les déplacements dans les entreprises sur le territoire. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?Le poste en CDI est à pourvoir à compter d'octobre 2026. Le poste est ouvert sur les 2 départements : Loire-Atlantique ou Vendée. La personne retenue n'interviendra que sur un seul département (44 ou 85 selon son choix). Le poste nécessite des déplacements dans les entreprises 3 jours par semaine (véhicule mis à disposition pour les déplacements via le parc auto libre-service de la MSA 44-85) Informations complémentaires CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l'organisation de votre temps de travail une fois autonome et jusqu'à 24 jours de récupération possible. La rémunération mensuelle est de 2 140,79 € bruts, avec des primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois au prorata de la présence), des chèques déjeuner (valeur 10,60€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, compte épargne temps, plan d'épargne retraite. Télétravail possible 1 jour par semaine, après avoir suivi le cursus de formation ASST. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue dans le cadre de la pré-sélection : Date limite de candidature : fixée au 03 septembre 2026 . Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 37 et 38 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Les entretiens sont prévus le jeudi 17 septembre 2026. En savoir plus en vidéo

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Contact Modalités pour candidater : Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation via le lien : A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.