VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation/ MOA & Innovation » H/F

Le VIE Chef de Projet Orga/MOA & Innovation assiste les chefs de projet Orga/MOA & Innovation dans la conduite des projets stratégiques Groupe lndosuez Wealth Management et/ou Locaux de la Banque (siège et entités) (ci-après « le(s) Projet(s) »). Il contribue aux objectifs du Projet tant en termes de contenu, de planning, de qualité et de budget. Il aide à la coordination des différents acteurs internes et externes afin d'atteindre les étapes clés du Projet.

Activités spécifiques liées au Métier :

• Assister les Chefs de Projet Orga/MOA & Innovation en charge du delivery des projets digitaux eBanking, mobile Banking et d'autres projets liés aux domaines de la banque (Front, MIS, Conformité, Opérations, Risques, Ressources humaines, Communication) ;
• Participer aux projets de bout en bout, en coordination avec ses responsables : suit le planning / budget, les contributeurs internes (Métier) et externes (IT Indosuez externalisée) ;
• Appliquer les étapes de la méthodologie de projet ;
• Participer activement aux phases de cadrage, design, de recettes de la banque et à la conduite du changement ;
• Effectuer des tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies et des améliorations ;
• Etablir au sein de la Banque, une relation de proximité avec les responsables des lignes Métiers et Fonctions de Support ;
• Contribuer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et d’alerte pour chaque projet ;
• Construire, améliorer et automatiser les Dashboard de KPI, (connaissances d'un Data Warehouse du marché, d'Excel, Power BI et d'un langage de programmation tel que Python souhaitées) ;
• Contribuer au support client avec les équipes du service Help-desk eBanking/mobile Banking ;
• Montrer une appétence pour les sujets liés au Marketing Digital et une aisance à collaborer avec les équipes du pôle communication et UX/UI design ;
• Participer à des projets d’innovation de la phase idéation à la mise en œuvre ;
• Prendre en charge, selon les opportunités, des projets en autonomie avec le support de Chefs de Projets senior du département Orga/MOA.

• • Date de prise de fonction
  • 01/11/2024
  • Durée
  • 12
  • Poste avec management
  • Non
  • Cadre / Non Cadre
  • Non cadre
  • Niveau d'étude minimum
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation
  • Master ou équivalent
    
    • Fort intérêt pour le domaine bancaire / banque privée ;
    • Fort intérêt pour le domaine de l’innovation technologique et les méthodes de travail digitales ;
    • Relationnel aisé avec des interlocuteurs de différents niveaux issus de multiples domaines d'expertise (front-office, compliance, IT, légal, etc.) ;
    • Volonté de s'intégrer dans un département transverse et polyvalent ;
    • Connaissances d'un Data Warehouse du marché.
  • Niveau d'expérience minimum
  • 0 - 2 ans
  • Langues
  • Maîtrise du français et de l'anglais

• À propos de CA Indosuez (Switzerland) SA CA Indosuez (Switzerland) SA est l'un des établissements de référence de la place financière suisse, figurant parmi les cinq premières banques étrangères du pays. Outre ses activités de Gestion de Fortune en Suisse, au Moyen Orient et en Asie, la banque est également active dans les domaines des Marchés de Capitaux, du Financement Transactionnel de Matières Premières et de la Banque Commerciale. Présente en Suisse depuis 1876, elle compte aujourd'hui environ 1000 spécialistes répartis dans les fonctions commerciales, de produits et de services, ainsi que de support et de contrôle. Ses équipes conjuguent ainsi leurs connaissances de l'environnement local avec les nombreuses expertises et possibilités d'action du réseau mondial d'Indosuez Wealth Management, de la Banque de Financement et d'Investissement (Crédit Agricole CIB) et du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.