Gestionnaire du patrimoine F/H

A propos de Ville D'angers: Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. Votre mission: Au sein du service Administration, Finances, Immobilier en charge du patrimoine immobilier de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole, vous intervenez dans un environnement transversal, en lien étroit avec les directions gestionnaires, les services techniques, les services juridiques et financiers, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que les syndics de copropriété et les occupants des locaux.

Votre activité s'inscrit dans un contexte réglementaire exigeant et nécessite rigueur, capacité d'analyse et sens de la coordination pour garantir une gestion fiable, sécurisée et optimisée du patrimoine immobilier. Vous participez ainsi directement à la valorisation des biens publics et à la qualité des relations avec les usagers et partenaires.

Votre rôle au quotidien :
- Piloter la gestion administrative, juridique et opérationnelle du patrimoine immobilier (rédaction, suivi et renouvellement des contrats, relations avec les occupants)
- Assurer la gestion et le suivi des copropriétés en lien avec les syndics, de la préparation des assemblées générales au contrôle des charges et des travaux ;
- Mettre à jour les bases de données patrimoniales et garantir la fiabilité des informations contractuelles et financières ;
- Conseiller les services internes et veiller à la bonne application de la réglementation en matière de gestion immobilière et de copropriété ;
- Gérer les demandes d'occupation des locaux et organiser l'attribution des créneaux et espaces disponibles.

Votre profil: - Juridique et réglementaire : Maîtrise du droit immobilier, civil et des copropriétés, et rédaction de contrats et documents juridiques.
- Comptabilité et gestion : Connaissance de la comptabilité publique et des outils de gestion de patrimoine.
- Organisation et autonomie : Rigoureux, organisé, capable de prioriser et d'anticiper les besoins.
- Analyse et synthèse : Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions.
- Esprit d'initiative et travail en équipe : Proactif, collaboratif et force de proposition.
- Relationnel et négociation : Négociation efficace avec fermeté, discrétion et réserve.
- Outils informatiques : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet et logiciels métiers (Oxyad, Grand Angle, Gima Loc, Gima Patrimoine, Athénéo).

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 18 juillet 2026.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 20 juillet 2026

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE au Voir le numéro de téléphone sur app.mytalentplug.com.