Chef de Projets Informatiques expérimenté assurances (F/H)

La Mutuelle Saint Christophe assurances recherche un(e) Chef de Projets informatiques / PMO. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e) à l’équipe gestion de projets, vous assurez la responsabilité de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre dans le développement d’applications informatiques (50%) et êtes chargé(e) de vous assurer que l’ensemble des étapes clés des projets sont respectés y compris les éléments objectifs et chiffrés (50%).

Vous conduisez des projets depuis la définition et la validation des cahiers des charges jusqu’à la livraison et la mise en service de l’ensemble des composants (matériels, logiciels, documentaires,...). Vous accompagnez également à la mise en œuvre de la méthodologie de gestion de projet et serez garant du respect des processus pour l’ensemble du pôle Gestion de projet.

Vous intervenez sur des projets d’évolution/refonte du SI et en maintenance d’un périmètre applicatif dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.

Activités principales

La/le chef(fe) de projets informatiques aura en charge les responsabilités et activités suivantes :

Pour assurer la responsabilité de Maîtrise d’ouvrage :

· vous organisez et gérez la relation avec le Métier,

· vous rédigez l’expression de besoins jusqu’aux spécifications fonctionnelles détaillées, que vous faites valider à l’utilisateur,

· vous organisez et participez à la validation des solutions techniques proposées,

· vous veillez à la cohérence fonctionnelle de la solution,

· vous élaborez les jeux de tests et en vérifiez la bonne fin,

· vous maintenez à jour la documentation fonctionnelle,

· vous contribuez à la définition de l’architecture du système d’information, vous participez aux réflexions contribuant à l’amélioration de la qualité des applications et à l’industrialisation des process,

· vous faites évoluer les applications en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales.

Pour assurer la responsabilité de la réalisation informatique :

· en lien avec l’architecte, vous définissez la solution technique,

· vous évaluez le coût de la solution, 

· vous veillez à la qualité des développements ou de l’étude transversale (clarté des spécifications, lisibilité des programmes, ergonomie, documentation, performances, respect des normes, fiabilité des tests, ...),

· vous recherchez et favorisez la réutilisation de composants existants.

Pour assurer la conduite de projet :

· vous organisez l’équipe projet en identifiant les contributeurs nécessaires

· vo us prenez et tenez des engagements en termes de ressources, de délais et de qualité,

· vous dirigez et animez l’équipe projet qui vous est confiée

· vous arbitrez dans votre sphère de compétence et préparez les arbitrages d’un organe de décision du projet,

· vous définissez précisément avec les utilisateurs le périmètre du projet, et en négocie les variations,

· vous évaluez, consolidez et validez les estimations prévisionnelles du projet,

· vous veillez à la cohérence fonctionnelle et technique du projet,

· vous planifiez le projet, en assurez le suivi et le reporting,

· vous présentez et justifiez auprès des directions, voire des experts, la situation du projet. 

En tant que project management officer, vous aurez les responsabilités et activités suivantes :

· Accompagner les chefs de projets dans la mise en œuvre de la méthodologie de gestion de projet en s’assurant du respect des différentes étapes du déploiement des projets sur différents aspects : qualité des livrables, respect du planning, suivi du budget….

· Mettre en place des outils de suivi du portefeuille et d’estimation de charge pour un pilotage pertinent,

· Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes.

Profil

Minimum 5 ans d’expérience  sur ce type de poste

Compétences techniques

· Maîtriser la méthode de conduite de projets et les outils associés,

· Maîtriser les techniques de conception, développement et test d’applications informatiques,

· Connaître le domaine fonctionnel assurance (souscription, sinistres, gestion...) est un prérequis et la gestion des traitements afférents serait un plus,

· Connaître les nouvelles technologies ,

· Connaître l’architecture des structures informatiques et les techniques de modélisation (données, traitements, ...),

· Connaître les techniques de conduite de réunion,

Qualités relationnelles

· Savoir informer et rendre compte,

· Savoir anticiper les difficultés et réagir,

· Etre capable de fédérer des personnes d’un niveau hiérarchique parfois élevé,

· Savoir écouter, communiquer, négocier et entretenir une relation de partenariat avec les interlocuteurs métiers

· Savoir créer les supports et animer les comités de pilotage,

· Savoir animer des groupes de travail, savoir aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins

· Savoir établir un dialogue constructif avec ses interlocuteurs

· Savoir faire preuve de pédagogie

· Être organisé(e) et rigoureux,

· Être doté(e) d’une curiosité intellectuelle et force de proposition,

· Disposer d’un esprit d’analyse et avoir le sens du détail,

Compétences en gestion de projet

· Savoir superviser, le travail d’une équipe, dans le cadre de la conduite d’un projet.

· Savoir motiver et animer une équipe de projet et lui faire s’approprier les objectifs du projet

· Savoir définir des besoins en formation et d’expertise technique,

· Savoir fixer les objectifs du projet et apprécier les résultats et les performances.

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

Le saviez vous ? En 2024, la Mutuelle s'engage à planter un arbre pour chaque recrutement !

NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.