Responsable d'Equipe Juridique (h/f) - CDI - Angoulême (16)

En collaboration avec la Direction juridique et fiscalité, vous aurez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs de l’équipe juridique d’ Angoulême (16) composée de 10 personnes. 

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 

· Animer l’équipe juridique, assurer l’accompagnement et le suivi des activités des collaborateurs ;

· Manager et contribuer au développement des compétences de l’ensemble de ses collaborateurs ;

· S’assurer de la rentabilité économique et la performance globale de l’équipe ;

· Réaliser des prestations juridiques destinées aux chefs d'entreprise dans la gestion, l'organisation et la structuration de leur patrimoine professionnel et privé ;

· Suivre les dossiers à enjeux de l’équipe et veiller à la satisfaction clients ;

· Réaliser un appui structurel des territoires en lien avec son domaine de spécialité.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…).

Rémunération et avantages

Rémunération fixe sur 13 mois  (selon profil et expérience) et  primes variables  en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise

Conditions particulières

Ce que nous vous proposons :

· CDI – Temps plein – Forfait cadre 210 jours

· Avantages sociaux :  mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE

· Flexibilité :  souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)

· Accompagnement à la prise de poste  : parcours d’intégration et formations

· Déplacements :  réguliers sur l’ensemble du Poitou-Charentes et déplacements ponctuels au niveau national dans la cadre du réseau CERFRANCE ou de projets transverses.  

En tant que Responsable d’équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Orienté(e) satisfaction clients, vous êtes autonome et organisé(e). Pédagogue, vous accompagnez votre équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

Formation & expérience

De formation supérieure Master II en droit des sociétés / droit des affaires ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire acquise en cabinet d’expertise-comptable, centre de gestion ou cabinet d’avocats.