CDI - Devops

Démarrage : ASAP

⏳ Durée : mission longue

Localisation : Saint-Aunès

Véhicule fortement recommandé compte tenu de la localisation du site

2 jours de télétravail / semaine

Nous recrutons :

Contexte

Notre ESN recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) DevOps Cloud en CDI afin de renforcer son équipe Infrastructure et accompagner la montée en puissance de ses environnements Cloud.

Vous souhaitez intervenir sur des sujets Cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code, CI/CD, automatisation, observabilité et DevSecOps ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

Au cœur de l’équipe Infrastructure, vous contribuez à automatiser, fiabiliser, sécuriser et industrialiser les plateformes techniques , en collaboration étroite avec les équipes Développement, Produit et Sécurité.

☁️ Infrastructure & Cloud

-Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud : AWS, Azure ou GCP

-Mettre en place et faire évoluer l’Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation, Pulumi

-Optimiser les coûts et les performances des infrastructures dans une démarche FinOps

⚙️ CI/CD & Automatisation

-Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD

-Automatiser les processus de build, test et déploiement

-Industrialiser les pratiques de développement et promouvoir une approche GitOps

Conteneurisation & Kubernetes

-Déployer et administrer des clusters Kubernetes

-Gérer les environnements Docker et les registries

-Mettre en œuvre des stratégies de déploiement avancées : Blue/Green, Canary

Monitoring, Observabilité & SRE

-Mettre en place des solutions de supervision et d’observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK

-Définir et suivre les SLI / SLO / SLA

-Participer à la gestion des incidents et aux astreintes On-Call

-Contribuer à la culture SRE : post-mortems, amélioration continue, fiabilisation

Sécurité & DevSecOps

-Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les pipelines

-Gérer les secrets et les accès : Vault, IAM

-Participer aux audits de sécurité et aux enjeux de conformité

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en DevOps / Cloud / Infrastructure et maîtrisez notamment :

-☁️ Un ou plusieurs Cloud Providers : AWS, Azure, GCP

-️ Terraform – indispensable

-☸️ Kubernetes & Docker

- Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions

- Scripting : Bash, Python et/ou Go

- Réseaux : VPC, DNS, Load Balancing, VPN

- Monitoring, logging et observabilité

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée
• À l’aise dans le travail en équipe
• Dotée d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonome, proactive et force de proposition
• Curieuse et engagée dans une démarche de veille technologique

Formation

Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, université ou équivalent).

Les certifications Cloud / Kubernetes sont un plus : AWS Certified DevOps Engineer, Azure Administrator, CKA , etc.

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?