Agent d'entretien des cimetières

Job Description

Missions principales : sur le site de Cahors Ville.

• Agent chargé de l’entretien des cimetières de Cahors :

Entretien des sections (débroussailler les allées, ramasser les feuilles, entretenir les bordures, ramasser les divers déchets, ratisser, préparer les enlèvements destinés à la déchetterie, …) ;

• Entretien du Carré militaire (nettoyage, brossage, décapage),
• Assiste aux inhumations et opérations funéraires, contrôle les ouvertures et fermetures de caveaux ;
• Assure le contrôle et le suivi des travaux de Pompes Funèbres et des particuliers dans l’enceinte des cimetières ;
• Accueille les familles ;
• Renseigne les usagers et les opérateurs de Pompes Funèbres ;
• Collabore à l’élaboration du logiciel métier ;
• Assure l’astreinte les week-ends et jours fériés ; en charge de l’ouverture et de la fermeture du portail de Cahors Ville ;
• Assure l’accueil téléphonique au cimetière de Cahors Ville ;
• Veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires ;
• Tenue des registres d’inhumation ;
• Tenue des registres d’inhumation ;
• Participe à la réalisation en régie de petits travaux ;
• Assure l’entretien et le dépannage des outils ;

Missions complémentaires :

• Veille au respect du règlement intérieur des cimetières ;
• Entretien du bureau et des locaux communs ;

Relations internes / externes :

• Responsable hiérarchique direct ;
• Agent en charge de l’administration des cimetières ;
• Officiers d’Etat-Civil ;
• Usagers, familles ;
• Entreprises de Pompes Funèbres, marbriers.

Conditions d’exercice des missions / environnement du poste :

• Lieu d’exercice : cimetière de Cahors Ville ;
• Rythme de travail : 8h00-12h00/13h15-17h30 (ou 13h45-18h00) ;
• Durée hebdomadaire de travail : 37h00 par semaine. ½ journée RTT/semaine ;

• Astreinte les week-ends et les jours fériés par roulement (1 week-end / 3 si effectif au complet) pour assurer la continuité de service ;
• Pic d’activité à la Toussaint.

Profil :

• Rigueur et discipline / discrétion et méthode ;
• Qualités relationnelles, bonne communication.

Autonomie et responsabilités :

• Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique direct ;
• Autonomie dans l’organisation du travail dans le cadre des taches planifiées ;
• Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
• Responsabilité dans la conduite et le positionnement des règles de sécurité lors de l’utilisation des équipements et des véhicules ;
• Garant d’une éthique du Service Public, du respect des textes et de la législation en vigueur ;
• Garant de la qualité d’accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.

Merci de déposer vos candidatures avant le 12 juin 2026.