Coordinateur(trice) en Éducation Thérapeutique du Patient H/F - Temps partiel

L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
LE POSTE :
Coordonner, organiser et développer les programmes d'éducation thérapeutique afin de favoriser l'autonomie des patients atteints de maladies chroniques et améliorer la qualité des parcours de soins.
Coordination des programmes ETP
Favoriser le développement de l'Education Thérapeutique du Patient au regard des recommandations en vigueur et promouvoir l'engagement de patients partenaires dans les différents programmes
Garantir la cohérence et la continuité des parcours éducatifs
Assurer l'animation en interne des intervenants en ETP
Assurer la traçabilité et le suivi des actions (ARS)
Participer aux réunions internes UTET
Coordonner le suivi des activités des différents programmes d'ETP dans le cadre des financements ARS
Parcours ETP ville-hôpital
· Concevoir des parcours mixtes (présentiel en HDJ/distancié via télé-ETP) pour maintenir le lien avec le patient
Accompagner les équipes pour construire un réseau spécifique selon les ETP
Évaluation et accompagnement des ETP lors de la création d'une ETP
Réaliser ou superviser les diagnostics éducatifs
Évaluer les compétences acquises et ajuster le programme
Représenter les nouveaux programmes dans les instances internes et externes
Conception et animation pédagogique pour les animateurs de programme
Suivre et mettre à jour les contenus et outils pédagogiques des ETP
Concevoir des outils pédagogiques selon les évaluations des programmes
Animation et coordination d'équipe
Fédérer les professionnels et les animateurs d'ETP
Organiser les réunions de suivi
Assurer un appui méthodologique
Soutenir la montée en compétences des équipes
Accompagner les équipes au changement dans la transition des ETP selon les modalités d'hospitalisation (HDJ, HDS, consultations, hospitalisations conventionnelles, ...) ou des nouveaux métiers,...
· Communiquer et organiser en interne des événements autour de l'ETP (forum, articles, posters...)
Qualité, développement et innovation
Contribuer aux démarches qualité et suivi du PAQSS s'y référent
Suivre la veille réglementaire des indicateurs qualité HAS
Intégrer des nouveaux outils ou méthodes pédagogiques adaptés aux formats des parcours patient (outils numériques, serious game, objets connectés, lime survey,...)
Partenariats et réseau
Développer les liens avec les acteurs du territoire
Articuler l'offre en ETP avec les différents acteurs de santé du territoire de proximité (la ville), du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) et du groupe des Unités Transversales d'Éducation Thérapeutique (UTETs) régionales.
Développer des conventions avec les structures de ville (CPTS, associations de patients, patients expert,...) pour assurer le relais éducatif post-hospitalisation
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation certifiante en ETP (40 h minimum ou DU)
Expérience en coordination ou en maladie chronique appréciée
Connaissance du maillage territorial bienvenue
Conditions recrutement
Recrutement en CDD, CDI ou mutation
Temps de travail à 70% soit environ 24h30/semaine
Rémunération selon profil