Stagiaire Master Management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

EHPAD Le Village du Pays de Châtres
Rattachement hiérarchique
Direction de l'EHPAD Le Village du Pays de Châtres
Durée du stage
Stage long (4 à 6 mois selon calendrier universitaire)
Période souhaitée
Année universitaire 20262027 (dates à définir avec l'établissement de formation)
Niveau de formation requis
Master 1 ou Master 2
Management / Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux / Management des organisations de santé
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Contexte du stage
L'EHPAD Le Village du Pays de Châtres accueille des personnes âgées dépendantes et s'inscrit dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement, de structuration managériale et de développement de projets au service des usagers et des professionnels.
Le stage s'effectue au plus près de la direction et vise à offrir une expérience immersive dans le pilotage d'un établissement médico-social.
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Objectifs pédagogiques
Le stage permettra à l'étudiant(e) :
D'acquérir une compréhension globale du fonctionnement d'un EHPAD
De découvrir les missions et responsabilités de la direction d'un établissement médico-social
De développer des compétences en management, organisation, qualité et gestion de projet
De s'initier aux démarches stratégiques, réglementaires et partenariales
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Missions confiées
(liste évolutive selon le profil et la durée du stage)
1. Appui à la direction
Participation à la vie institutionnelle de l'EHPAD (réunions, temps de coordination, instances internes)
Appui à la préparation de notes, tableaux de suivi, synthèses et supports décisionnels
Contribution au suivi des projets portés par la direction (déploiement de l'organisation d'un CRT si nous en sommes lauréat), aide à la montée en charge de 76 à 120 lits --> dynamisation du TO et circuit d'admissions
2. Organisation et management
Participation à des travaux d'analyse de l'organisation interne
Appui à la coordination entre les secteurs (soins, hôtellerie, animation, administration)
Observation et contribution aux pratiques managériales et à la conduite du changement
3. Qualité, gestion des risques et conformité
Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques
Appui au suivi des plans d'actions, indicateurs et démarches réglementaires (HAS, évaluations)
Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
4. Gestion de projet
Participation à la conduite de projets transversaux (qualité de vie des résidents, conditions de travail, organisation, partenariats)
Réalisation de diagnostics, outils de pilotage, bilans et notes de synthèse
Contribution à la formalisation et à la restitution des travaux
5. Ouverture sur le territoire
Découverte des partenariats institutionnels et territoriaux de l'EHPAD
Participation, selon les opportunités, à des réunions ou échanges avec les acteurs du réseau gérontologique
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Compétences et qualités attendues
Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le management d'établissements
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Rigueur, organisation et autonomie
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
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Encadrement
Le ou la stagiaire sera encadré(e) par la direction de l'EHPAD Le Village du Pays de Châtres, avec :
Un accompagnement régulier
Des temps de suivi formalisés
Une progression adaptée à son niveau de formation
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Conditions
Stage conventionné, non substitutif à un poste
Gratification selon la réglementation en vigueur