Technicien bureau d'études infrastructures routières

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Votre environnement de travail :

La Direction des Infrastructures et Mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité.

Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 069 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). Au sein de cette direction, les équipes techniques conçoivent et pilotent les projets d'aménagement afin d'améliorer la sécurité, le confort des usagers et les mobilités sur l'ensemble du territoire.

En qualité de Technicien bureau d'études infrastructures routières et cyclables :

Au sein du bureau d'études de l'agence technique départementale Sud-Ouest
Sous la responsabilité de l'adjoint au chef d’agence
Dans une équipe de 2 chargés d’opération routière et 3 assistants de gestion du domaine public
En collaboration avec les services de la Direction des routes, les agences techniques départementales ainsi que les partenaires extérieurs (communes, entreprises, élus...)
En lien avec les différents intervenants des projets d'aménagement routier

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

Élaborer et modifier les plans des projets routiers et cyclables à l'aide des logiciels de CAO/DAO.
Réaliser les métrés et les estimations financières des opérations.
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et participer à l'analyse des offres.
Coordonner les études avec les différents services concernés.
Étudier les projets d'aménagement et proposer des améliorations techniques.
Participer aux réunions de concertation et de présentation des projets.
Répondre aux sollicitations concernant les aménagements ponctuels liés à la sécurité routière.
Vérifier la cohérence technique des projets portés par les communes sur le domaine public départemental.
Réaliser des prestations techniques spécifiques sur les logiciels de CAO/DAO (traitement de données, reprise de levés topographiques, documents de communication).
Assurer une veille technique et réglementaire et participer aux groupes de travail sur les techniques routières.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous SI vous :

Possédez une expertise des règles, procédures et normes techniques routières.
Maîtrisez la réglementation des marchés publics ainsi que les principes de gestion budgétaire.
Etes à l'aise dans la rédaction de documents techniques et administratifs.
Savez organiser et optimiser votre travail tout en respectant les délais.

Et SI vous :

Etes capable de prendre des initiatives et de formuler des propositions techniques pertinentes.
Appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, collectivités, partenaires, entreprises).
Faites preuve de rigueur, d'organisation, d'un bon esprit d'analyse et d'un fort sens du service public.

Votre petit plus :

Vous maîtrisez les logiciels Mensura, AutoCAD.

Conditions d’exercice de la mission :

Poste à temps complet (39 h + RTT)
Permis B en cours de validité obligatoire
Nombreux déplacements sur le territoire départemental
Travail principalement sur écran au bureau
Télétravail possible selon les modalités en vigueur
Politique de formation métier permettant le développement continu des compétences

Conditions de rémunération et avantages :

Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)
Chèque déjeuner
Politique de formation dynamique avec un parcours d'intégration et de développement des compétences