Collaborateur Comptable F/H

À propos de nous Interaction Expert accompagne les entreprises dans leurs recrutements de profils tertiaires, experts, agents de maîtrise et cadres, en CDD, CDI et intérim. Implantés localement en Lorraine et en Alsace, nous combinons expertise métier, connaissance du marché local et réactivité pour répondre au plus près de vos besoins. Avec plus de 230 agences et cabinets en France, le Groupe Interaction est un groupe français, unique et indépendant, au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement. Mission CDI – Épinal (88) et/ou Saint-Dié-des-Vosges (88) | Création de poste Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la proximité qu'il entretient avec ses clients et l'accompagnement de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes, le cabinet crée aujourd'hui un nouveau poste de Collaborateur Comptable F/H. L'objectif : renforcer l'équipe et accompagner durablement la croissance de l'activité, au sein d'un environnement où l'humain, l'autonomie et la qualité de service occupent une place centrale. Votre rôle Rattaché(e) principalement au bureau d' Épinal, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs intervenant sur les sites d'Épinal et de Saint-Dié-des-Vosges. Vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients TPE/PME, issus de secteurs d'activité variés, et intervenez notamment sur :

• La tenue et la révision des comptes ;
• Le lettrage et le rapprochement des comptes ;
• La préparation et l'établissement des bilans et liasses fiscales ;
• La préparation des éléments nécessaires aux rendez-vous bilans ;
• La participation à l'élaboration de tableaux de bord et prévisionnels ;
• L'accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients.

Selon votre niveau d'autonomie et votre expérience, le périmètre du poste pourra être amené à évoluer progressivement. Profil Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet et évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes titulaire d'un DCG ou d'une formation de niveau équivalent et vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Le poste est également ouvert à un profil junior, dès lors que vous disposez des bases techniques nécessaires et que vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences en cabinet. Que vous veniez d'un cabinet traditionnel ou d'un environnement digitalisé, votre candidature sera étudiée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Organisation du poste Le site de rattachement principal est idéalement Épinal, avec une organisation permettant d'intervenir ponctuellement sur le bureau de Saint-Dié-des-Vosges. Les candidatures uniquement mobile à Saint-Dié seront toutefois étudiées. • La mobilité entre Épinal et Saint-Dié n'est toutefois pas un critère rédhibitoire. L'organisation pourra être adaptée en fonction du profil, de l'expérience et des contraintes du candidat, l'objectif étant avant tout de trouver la bonne personne pour le poste. Ce que le cabinet vous propose • CDI à temps plein ;

• Création de poste dans le cadre du développement de l'activité (très peu de turn-over/cabinet indepéndant) ;
• Une rémunération étudiée en fonction de votre profil et de votre expérience (sur 12 mois) ;
• PPV pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire net ;
• Mutuelle prise en charge à 75 % ;
• Titres-restaurant ;
• 1 journée de télétravail par semaine ;
• Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;
• La possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet en développement.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'il s'agit d'une création de poste, vous arrivez à un moment important du développement de la structure. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec un fonctionnement en binôme entre les bureaux d'Épinal et de Saint-Dié, et la possibilité de construire progressivement votre place au sein du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui combine proximité, développement et évolution professionnelle ? Nous attendons votre candidature ! Prise de poste : dès que possible, idéalement au plus tard le 15 décembre 2026.