Auxiliaire de Puériculture H/F

Pourquoi vous allez aimer rejoindre cette crèche ? Les avantages uniques de notre crèche hospitalière :
Participation à une véritable mission de service public :
accompagner les enfants du personnel hospitalier et contribuer au bon fonctionnement du service de santé.
Possibilité de poser vos congés selon vos besoins, tout au long de l'année.
Direction stable, garantissant un environnement serein.
Crèche à forte valeur ajoutée, axée sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Véritable école de formation, avec un fort taux de réussite en VAE, NPS et autres certifications.
Journées variées, sans routine :
chaque jour offre une dynamique différente.
Relation de qualité avec les enfants, notamment lors des temps du matin et du soir.
Meilleure conciliation vie pro / vie perso, grâce à des demi-journées de repos en ouverture ou fermeture.
conomies sur vos modes de garde, si vous êtes vous-même parent.
Réunions régulières et temps de détachement pour projets, formations ou e-learning.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir :
Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix :
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro C Cuire, l'arrêt de C1 est à 2 minutes à pied et le C13 dépose devant la crèche.
La crèche a la chance d'avoir 3 extérieurs:
un pour chaque section.

Une crèche accueillante :
Spacieuse, lumineuse avec de grandes baies vitrées donnant sur les espaces extérieurs aménagés.
Nous disposons de 3 sections dont une section se trouvant à l'étage.

Une équipe en or :
Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et ayant particulièrement à c ur le respect du rythme de l'enfant compte tenu des horaires atypiques de notre structure qui est ouverte de 6h à 22h.
La place des parents est très importante dans notre accueil au quotidien.

Des projets inspirants :
Cette année le thème de la crèche est autour du Monde.
En effet, une de nos professionnelles est actuellement entrain de faire le tour du monde avec "Kiwi" notre mascotte qui nous enverra des cartes postales tout au long de son périple.
Ainsi chaque mois un pays est mis à l'honneur et des animations sont organisées autour de ce pays.
Nous avons également le projet signes, le projet gym/yoga et le projet anglais sur cette année.

Une crèche ouverte aux parents :
Nous avons à c ur à ce que la crèche soit la crèche des parents.
Ainsi pour établir ce lien, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales :
ateliers parents/enfants, cafés ou goûters parents, fête de fin d'année, spectacles.

Le mot de la directrice :
Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! Avoir une équipe qui vient avec le sourire est une satisfaction au quotidien.
J'ai à c ur de pouvoir communiquer mon dynamisme et ma bienveillance auprès de mon équipe.