Chef de projet "Petites Villes de Demain"

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Lauréate du programme "Petites Villes de Demain", la Commune de Sainte-Anne souhaite s'inscrire dans une démarche de revitalisation de son centre bourg élargi en objectivant les orientations de son projet de rénovation urbaine.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la DGS

Missions / conditions d'exercice

Participer à la conception du projet de territoire sur la base des études et projets en cours et élaborer le programme d'actions du dispositif en lien avec les autres projets structurants et le Contrat de Revitalisation et de Transition Ecologique de la Communauté Riviéra du Levant.
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme "Petites Villes de Demain".
Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace par la réalisation des actions et objectifs fixés.
Mettre en oeuvre et suivre les partenariats financiers, suivre les périodes de garantie et de parachèvement, de rétrocession des ouvrages en qualité de représentant du maître d'ouvrage, fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets, élaborer la partie technique des dossiers de subventions, conduire l'évaluation des projets et contrôler les ratios qualité/coûts/délais, assurer le suivi et le bilan du programme et organiser son évaluation.
Participer aux rencontres et échanges avec le réseau "Petites Villes de Demain".
En concertation avec les partenaires, mettre en oeuvre et animer une OPAH-RU* (suiviet animation des partenaires financiers et opérationnels, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif.
Coordonner et animer les instances de gouvernance : comités de pilotage, comités techniques, groupe de travail.
Travail en bureau, déplacements fréquents, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations.

Profils recherchés

Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles
Savoir fédérer et entretenir un réseau de partenaires
Grande disponibilité pour participer aux réunions et commissions
Travailler de manière collaborative et transversale