Souscripteur flottes automobiles (F/H) - CDD 6 mois

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'analyse du risque et la relation commerciale sont au cœur de votre quotidien ?
Vous aimez accompagner des intermédiaires, négocier des solutions sur mesure et contribuer au développement d'un portefeuille d'entreprises ?

Au sein de la Direction IARD Pro Entreprises du  Sud Est , vous rejoignez l'équipe Flottes Automobiles , composée de 17 collaborateurs , basée à Marseille .

Cette équipe accompagne les entreprises dans l'analyse et la souscription de leurs risques automobiles. Son rôle est de proposer des solutions adaptées, de développer les affaires nouvelles et d'assurer un suivi de qualité auprès des intermédiaires et des clients.

L'objectif du poste est d'analyser les risques, construire des solutions d'assurance adaptées aux besoins des entreprises et contribuer au développement rentable du portefeuille Flottes Automobiles.

En tant que Souscripteur flottes automobiles (F/H) , vos principales missions sont :

• Analyser et évaluer les risques afin de définir les conditions d'acceptation, les garanties et la tarification ;
• Étudier les besoins des clients et rédiger les projets de contrats adaptés ;
• Argumenter et promouvoir les offres auprès des intermédiaires afin de développer les affaires nouvelles ;
• Assurer le suivi des dossiers et accompagner les intermédiaires sur les produits et les conditions d'acceptation des risques ;
• Surveiller le portefeuille et valoriser les services associés aux contrats, notamment les actions de prévention et les garages partenaires.

Pour réussir dans ce poste de Souscripteur flottes automobiles (F/H) en CDD de 6 mois à Marseille , vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Maîtriser les fondamentaux juridiques et techniques de l' assurance IARD ;
• Connaître les techniques de souscription et d' analyse des risques en flottes automobiles entreprises ;
• Assurer le suivi et l'analyse des résultats d'un portefeuille de contrats.

Savoir-être

• Travailler en équipe dans un environnement collaboratif, y compris à distance ;
• Argumenter et négocier efficacement auprès des clients et des intermédiaires ;
• Faire preuve d'écoute, de réactivité et respecter ses engagements de réponse.

Outils

• Faire preuve d'aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de nouveaux outils informatiques.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !