Un Coordinateur du développement social (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un Coordinateur du développement social (H/F)
Territoire d’Action Départementale (TAD) NORD – VIRY-CHATILLON
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service territorialisé du développement social, vous participez à la construction de la politique départementale en matière d'accueil, d'accompagnement et de développement social.

A ce titre, vous aurez pour missions :

1. Construction du dispositif :
• Conception des politiques d’action sociale : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques liées à l’accueil, à l’accompagnement et au développement social (analyse des parcours des personnes accompagnées sur l’ensemble des pôles). Incluant la mise en place d’une offre de service en accompagnement social généraliste, en lien avec les besoins des territoires et des populations locales.
• Evaluation des dispositifs : Concevoir et suivre l’évaluation des dispositifs d’action sociale en vue de les améliorer et de garantir leur efficacité. Cette démarche est animée par une réflexion sur la cohérence des actions avec la commande institutionnelle, tout en veillant à la participation active des territoires d’action sociale.

2. Mise en œuvre du dispositif :
• Animation territoriale : Développer des réseaux de métiers et favoriser les échanges de pratiques entre les professionnels sur le terrain (via l’organisation de temps d’échange réguliers pour décloisonner les acteurs de l’action sociale et approfondir les thématiques clés).
• Suivi de projets transversaux : Coordonner des projets structurants à l’échelle départementale ou territoriale, en lien avec les objectifs de développement social et de cohésion sociale (projets sur thématiques variées : l’insertion, la parentalité, la santé mentale ou la prévention des violence intrafamiliales).
• Développement et animation de partenariats : Collaborer avec les collectivités locales, les intercommunalités et autres partenaires (associations, acteurs institutionnels) pour élaborer des projets de développement territorial. Animer des réseaux de partenaires dans les domaines sociaux (insertion, précarités, personnes âgés…) et faciliter la mise en place d’actions collective répondants aux besoins des populations.
• Communication et promotion : Assurer la communication sur les projets menés et leur avancement, tant en interne qu’auprès des partenaires. Participer à la validation technique des projets et veiller à la mise en œuvre des conventions locales.

Profils recherchés

Titulaire d’un master en Développement Social ou équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance sur l’organisation des collectivités territoriale et le fonctionnement des services départementaux maitrisez impérativement les dispositifs d’insertion, de formation mais aussi d’accès aux droits (santé, logement...).
Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Dynamique et bon communiquant, vous avez le sens du contact, vous savez travailler en mode projet et animer des réunions, ateliers ou concertations.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous avez des connaissances sur les techniques d’élaboration de projets professionnels et des techniques de communication orale et écrite en vers un public en difficulté.
Enfin, reconnu pour votre force de proposition et votre adaptabilité (changements, nouveautés, contraintes de délai…), vous avez le sens du service, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Être mobile : Déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention (sur les 2 sites et auprès des partenaires)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Viry-Châtillon, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (titulaire de catégorie A, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Tickets restaurant
Participation 75% du titre Navigo
Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)