Agent d'entretien - équipe EPS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires –engagée en transition écologique) lance un appel à candidature pour un poste d’agent d’entretien des bâtiments communaux de la Ville à compter du 1er septembre 2026.

35h semaine du lundi au vendredi de 7h à 15h (dont une heure de pause méridienne)
23h30 annuelles à réaliser en complément pour les événements ou autre
25 jours congés annuels + 2 jours de RTT

Déplacement entre les sites communaux de Bois-Guillaume – le PERMIS B serait un plus.
Port des EPI

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité d’une coordinatrice, vos missions seront de :

- Entretenir les locaux administratifs et bâtiments communaux
o Méthode de pré-imprégnation pour l’entretien des sols
o Nettoyage des vitres accessibles
o Entretien des sanitaires
o Désinfection poignée et surfaces
o Tri et évacuation des déchets courants
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Contrôle de l’approvisionnement des produits

- Intervenir dans le cadre d’événement ou réception
o Entretien et repassage du linge de réception
o Entretien de la vaisselle
o Préparation des réceptions (achat de fournitures, mise en place des tables)
o Service

- Remplacer ponctuellement des collègues dans les écoles
o En restauration
o En faisant fonction ASTEM
o En entretien des espaces scolaires

Profils recherchés

FORMATION SOUHAITEE :
CAP Hygiène et propreté ou CAP maintenance et hygiène des locaux ou autre

QUALITES REQUISES :
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, polyvalence et rigueur

SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser les procédures de nettoyage dont la pré-imprégnation
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur

SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger