Moniteur-éducateur
28k € a 37k €/anEstimé
Intérimaire
Le CDEF recrute pour son service d'accueil des mineurs, un moniteur-éducateur. Poste à pourvoir au 24 août 2026. Fonctions :
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l'internat, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation, d'évaluation et d'orientation du service.
Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ;
Pédagogie et techniques éducatives ;
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents. Compétences :
Avoir une expérience du public accueilli
Travailler en équipe
Créer une relation éducative en utilisant différents supports
Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
Conduire un projet individuel
Analyser, traduire et formuler un besoin de l'usager et pouvoir faire des propositions
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Spécificités du poste :
Détention du diplôme moniteur-éducateur de préférence (ou en cours de formation) ou autre diplôme de la filière sociale.
L'expérience professionnelle en internat est un plus
Travail le week-end de manière cyclique
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + prime SEGUR + indemnités Permis B obligatoire Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité :
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement. Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme de moniteur-éducateur ou de la filière sociale à :
Par mail : [email protected]
Par courrier : C.D.E.F. 2, rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN
Pour toute information : Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr (choix 3)
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l'internat, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation, d'évaluation et d'orientation du service.
Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ;
Pédagogie et techniques éducatives ;
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents. Compétences :
Avoir une expérience du public accueilli
Travailler en équipe
Créer une relation éducative en utilisant différents supports
Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
Conduire un projet individuel
Analyser, traduire et formuler un besoin de l'usager et pouvoir faire des propositions
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Spécificités du poste :
Détention du diplôme moniteur-éducateur de préférence (ou en cours de formation) ou autre diplôme de la filière sociale.
L'expérience professionnelle en internat est un plus
Travail le week-end de manière cyclique
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + prime SEGUR + indemnités Permis B obligatoire Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité :
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement. Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme de moniteur-éducateur ou de la filière sociale à :
Par mail : [email protected]
Par courrier : C.D.E.F. 2, rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN
Pour toute information : Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr (choix 3)
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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