Directeur/trice de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance

Descriptif de l'emploi

Diriger et coordonner l’action des services de police municipale de manière à assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens au sein d’une ville de 7000 habitants, en expansion constante.

Missions / conditions d'exercice

• Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale avec une présence physique fréquente sur le terrain.
• Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Assurer l’encadrement des agents de la Direction de la police municipale dont il coordonne les activités ainsi que du centre de supervision urbain.
• Rédaction des dossiers pour la vidéoprotection et recherche de subventions diverses
• Assurer la rédaction et veiller à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assurer la gestion budgétaire de la direction.
• Diriger les missions opérationnelles dans le cadre des dispositions légales et réglementaires.
• Piloter le partenariat avec les forces de la Direction Départementale de la Sécurité Publique sur le territoire municipal dans le cadre de la convention de coordination Police Municipale/Police Nationale.
• Travailler en étroite collaboration avec la Police municipale intercommunale dont les locaux sont sur la commune.
• Participer et mettre en œuvre les actions de prévention dans les écoles (permis piéton, harcèlement, rodéos…), auprès des seniors, des personnes vulnérables…
• Gérer les relations de proximité avec la population et les commerçants.
• Suivi des formations obligatoires des armements (B, D).
• Rédiger les demandes d’agréments et d’assermentations des agents PM.
• Participer au Plan Communal de Sauvegarde en cas de déclenchement.

Profils recherchés

Savoir-faire
• Maîtrise de la réglementation en vigueur
• Habilitation au port d’arme de catégories B et D
• Organisation, rigueur et méthode
• Savoir faire preuve d’autorité et de charisme pour manager une équipe
• Avoir la capacité d’encadrer les policiers en cours d'armement de catégorie B et D
• Respect de la déontologie, devoir de réserve et sens aigu du service public