Chef(fe) de service Grand Site de France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle assistera le directeur de l’EPA dans ses missions de gestion de l’établissement. A ce titre, vous aurez la charge de :
- impulser l’animation et coordonner l’ensemble des activités du service Grand Site de France
- encadrer hiérarchiquement l’ensemble des agents affectés à la réalisation de ces missions et impulser la valorisation de leurs compétences,
- assurer la coordination du réseau de partenaires externes intervenant sur le périmètre du Grand site
- participer pour l’activité qui le concerne à la préparation et au suivi du budget annuel
- assurer autant que de besoin, et en alternance avec le chef du service Géoparc, la représentation de l’EPA pendant les périodes d’absence du Directeur

Missions / conditions d'exercice

Anime le service Grand Site de France et gère à ce titre les relations avec les partenaires internes et externes.
En parallèle, suit et gère le planning pluriannuel de travail conformément aux engagements pris lors de la labellisation.
A ce titre :
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget annuel de l’EPA. En assure une présentation analytique pour informer régulièrement les membres du conseil d’administration de l’EPA
- Délègue la gestion de dossiers à ses collaborateurs et les accompagne dans la mise en œuvre des actions qui en découlent,
- Veille à l’organisation périodique des réunions des différentes instances constituées,
- Actualise autant que de besoin le plan d’actions pluriannuel,
- Anime et coordonne les actions sur le périmètre du Grand Site de France en lien avec les partenaires externes : Département de l’Hérault, EPCI, communes concernées et les syndicats de gestion du territoire (Pays, PETR, PNR)
- Propose des actions de valorisation et/ou de préservation des sites remarquables du territoire,
- Coordonne les actions menées et veille à leur adéquation avec le schéma départemental du tourisme durable
- Est garant du bon fonctionnement des instances de pilotage du projet
- Participe aux jurys de recrutement des agents de son périmètre
- Propose à sa hiérarchie des solutions innovantes ou d’amélioration des méthodes de travail et rend compte de toutes les actions menées,
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou des actions conduites,
- Suit en direct certains dossiers techniques

Profils recherchés

Savoir :
Comptabilité publique
Procédures de la commande publique
Utiliser la méthodologie d’évaluation des actions menées
Réglementation applicable aux structures publiques territoriales
Conduite de projet
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Partenaires du domaine d'intervention
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Développement Durable
Développement économique local
Management des hommes (femmes) et des organisations

Savoir-faire :
Elaborer des dossiers techniques et en assurer le suivi
Contrôler les actions et en garantir la qualité
Accompagner la transmission de compétences
Elaborer et tenir des tableaux de bord
Traiter l’information
Transmettre l’information
Gérer les priorités
Concevoir des solutions nouvelles
Contrôler les aspects juridiques et règlementaires

Savoir-être :
Esprit d’équipe et leadership
Esprit d’initiative
Réactivité
Capacité d’adaptation
Aptitude à la communication et à la négociation
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de la pédagogie