Cadre de Santé - H/F
2 600 €Intérimaire
du poste : Le CHAI recherche des cadres de santé multi-sites, en intra et en extra établissement. Vos misisons seront les suivantes :
Elaborer conduire et suivre les projets de service, polaire et institutionnel
Coordonner le parcours patient en pluridisciplinarité
Animer, fédérer et manager en assurant un management de proximité
Garantir la continuité, la sécurité, la qualité des soins selon le cadre légal et institutionnel, dans un souci d'équité
Participer activement à la fidélisation des agents et à l'attractivité
Evaluer les compétences individuelles et collectives
Veiller à la QVCT
Veiller au bon fonctionnement de l'unité de soins et au respect des différentes modalités de prise en charge
Assurer un suivi de l'activité et des dépenses
Contrôler la mise en uvre des IQSS
Favoriser le partage d'informations et de pratiques
Contribuer à la recherche clinique et l'innovation en santé mentale
Veiller au respect des process, de la traçabilité du DSI et de l'application des bonnes pratiques
Assurer la communication et l'information dans l'unité à destination des patients et des professionnels
Assurer une activité de reporting
Travailler en collaboration avec le réseau et favorise le partenariat
Gérer et coordonner les ressources humaines mises à la disposition du service,
Assurer les permanences d'encadrement Profil recherché : Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :
Organiser son travail, prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,
Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
Faire preuve de rigueur,
Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,
Exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de matériel nécessaire au juste exercice des missions du service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Connaissances en psychiatrie non exigées mais appréciées,
Capacités à faire évoluer ses propres pratiques professionnelles et ses représentations ; et à accompagner une équipe vers une évolution de ses pratiques professionnelles ou ses représentations,
Exercice multi-sites
Poste temps - forfait cadre 7h52/jour
CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Soins
Rémunération : à partir de 2600 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
Elaborer conduire et suivre les projets de service, polaire et institutionnel
Coordonner le parcours patient en pluridisciplinarité
Animer, fédérer et manager en assurant un management de proximité
Garantir la continuité, la sécurité, la qualité des soins selon le cadre légal et institutionnel, dans un souci d'équité
Participer activement à la fidélisation des agents et à l'attractivité
Evaluer les compétences individuelles et collectives
Veiller à la QVCT
Veiller au bon fonctionnement de l'unité de soins et au respect des différentes modalités de prise en charge
Assurer un suivi de l'activité et des dépenses
Contrôler la mise en uvre des IQSS
Favoriser le partage d'informations et de pratiques
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Veiller au respect des process, de la traçabilité du DSI et de l'application des bonnes pratiques
Assurer la communication et l'information dans l'unité à destination des patients et des professionnels
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Organiser son travail, prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,
Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
Faire preuve de rigueur,
Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,
Exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de matériel nécessaire au juste exercice des missions du service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Connaissances en psychiatrie non exigées mais appréciées,
Capacités à faire évoluer ses propres pratiques professionnelles et ses représentations ; et à accompagner une équipe vers une évolution de ses pratiques professionnelles ou ses représentations,
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CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Soins
Rémunération : à partir de 2600 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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