Responsable adjointe multi-accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

En lien direct avec la directrice de la structure, accompagne les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Assure le lien entre l'équipe de direction et les équipes en tant qu'encadrant de proximité.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer le suivi administratif de la structure en lien avec la directrice (plannings, inscriptions, projets…)
- Assurer le lien avec les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié
- Accueillir les parents dans le respect des principes éducatifs
- Favoriser le développement psycho-affectif, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant
- Respecter les rythmes de chaque enfant en situant son action dans le projet pédagogique de la structure au sein des d’une équipe de professionnels
- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
- Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille

- Assurer la promotion du multi accueil (concevoir et diffuser des supports de communication / mettre en place des événements…)
- Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, ….)
- Evaluer les actions mise en place par la structure (bilan annuel d’activité CAF, Bilan interne…)
- Participer à la gestion administrative et budgétaire (élaborer un budget prévisionnel, suivre son exécution….)

Profils recherchés

- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute et de médiation
- Autonomie et rigueur
- Connaissance des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B exigé