RESPONSABLE BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 19h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance + CNAS

Descriptif de l'emploi

La commune de Serrières-en-Chautagne recrute un (e) responsable de la bibliothèque municipale. En lien direct et sous la responsabilité hiérarchique du Maire, vous pilotez la bibliothèque municipale avec pour objectif de structurer, positionner et promouvoir l'équipement, ainsi que de développer des projets et de coordonner les partenariats.

Missions / conditions d'exercice

* Développer des animations en lien avec les partenaires :
- Elaborer, coordonner, animer et évaluer le programme annuel des animations.
- Associer la bibliothèque aux manifestions organisées par la commune.
- Participer au rayonnement de la lecture publique par des actions "hors les murs" et notamment auprès de publics empêchés et ceci à l'échelle de toute la commune.
- Accueillir des groupes d'enfants et autres publics actifs.
* Assurer la gestion des collections :
- Constitution et développement des fonds et des collections en tenant compte des attentes des usagers (lecteurs, scolaires,
publics éloignés).
- Développement, organisation et suivi de la politique d'acquisition globale de la bibliothèque.
- Organisation et mise en valeur des collections.
- Gérer le fond prêté par la bibliothèque départementale.
- Mettre en œuvre la politique d'achat en respectant le budget alloué.
* Assurer la gestion administrative et financière de la bibliothèque :
- Gestion administrative de la structure.
- Rédaction des bilans d'activés.
- Suivi du budget annuel avec le responsable des finances.
- Gérer les actions de communication auprès des lecteurs.
* Des animations sont proposées durant l'année :
- Heure du conte pendant les vacances scolaires.
- Accueil du relais d'assistantes maternelles.
- Lire à la plage au bord du plan d'eau l'été.

Profils recherchés

Dynamique et sens de l'initiative.
Sens de l'accueil et du travail en équipe.
Sens du service public.
Sens de l'organisation et disponibilité.
Autonomie et rigueur.
Capacité d'écoute.