Chargé d'opérations OPAH-RU (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE

Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat dans le cadre de l'OPAH-RU de Manosque.

ACTIVITES

OPAH-RU :
- Assurer les permanences d'information
- Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux. Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement.
- Instruire les dossiers de demandes de subventions : plan de financement, documents justificatifs du demandeurs et formulaires administratifs (Ville ou ANAH), vérifier que les devis comportent toutes les mentions obligatoires et conformité des devis avec la demande de subvention
- Gestion administrative des dossiers, et notamment leur classement
- Assurer la communication du dispositif : pose de panneaux de chantiers, réunions d'informations auprès des professionnels, prospections dans le périmètre (flyers, contacts avec les habitants)
- Le cas échéant, en fonction de la réglementation ANAH en vigueur : établir les diagnostics énergitiques
- Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires de l'opération sur chaque dossier financé
- Assurer une veille règlementaire sur les aides pour l'amélioration de l'habitat, notamment l'évolution de la réglementation ANAH
- Produire des bilans statistiques et techniques sur l'opération

Participer au fonctionnement de l'équipe :

- Aide ponctuelle sur les autres missions de l'équipe, dont le permis de louer
- Compléter les tableaux de suivi

Autres activités :

- Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la cheffe d'équipe le chef de service et le service financier.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer les permanences d'information
- Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux. Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement
- Instruire les dossiers de demandes de subventions : plan de financement, documents justificatifs du demandeurs et formulaires administratifs (Ville ou ANAH), vérifier que les devis comportent toutes les mentions obligatoires et conformité des devis avec la demande de subvention
- Gestion administrative des dossiers, et notamment leur classement
- Assurer la communication du dispositif : pose de panneaux de chantiers, réunions d'informations auprès des professionnels, prospections dans le périmètre (flyers, contacts avec les habitants)
- Le cas échéant, en fonction de la réglementation ANAH en vigueur : établir les diagnostics énergitiques
- Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires de l'opération sur chaque dossier financé
- Assurer une veille règlementaire sur les aides pour l'amélioration de l'habitat, notamment l'évolution de la réglementation ANAH
- Produire des bilans statistiques et techniques sur l'opération
- Aide ponctuelle sur les autres missions de l'équipe, dont le permis de louer
- Compléter les tableaux de suivi
- Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la cheffe d'équipe le chef de service et le service financier

Profils recherchés

SAVOIR

- Bonnes connaissances techniques dans les travaux d'amélioration de l'habitat, et en particulier ceux concernant l'amélioration énergétique des logements.
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles avec les différents acteurs et autres services de la collectivité
- Bonnes connaissances des outils bureautiques.
- Notions de comptabilité publique.

SAVOIR FAIRE

- Capacité d'analyse et d'organisation du travail (gestion des priorités)
- Travail en équipe
- Respect des délais et procédures

SAVOIR ETRE

- Disponibilité
- Rigueur et réactivité
- Autonomie

Type de poste: Titulaire