Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien principal de 2ème classe
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Responsable des Services Techniques assure le pilotage opérationnel des
services techniques municipaux. Il organise les moyens humains, techniques et
matériels afin d'assurer un entretien durable du patrimoine communal, la réalisation
des travaux et le bon fonctionnement des équipements.
Il est force de proposition auprès des élus et contribue activement à la définition et à
la mise en œuvre des projets communaux.

Missions / conditions d'exercice

ENCADREMENT
Management direct de 9 agents répartis notamment dans les domaines :

Voirie
Espaces verts
Bâtiments communaux
Électricité
Plomberie
Maintenance générale
Manifestations et logistique

PILOTAGE DES EQUIPES TECHNIQUES

Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques
Organiser le travail quotidien des agents
Répartir les missions selon les priorités de la collectivité
Définir les plannings d'intervention
Veiller au respect des délais
Assurer le suivi des absences et organiser les remplacements
Développer les compétences des agents

Réaliser les entretiens professionnels
Garantir la qualité du management de proximité

ORGANISATION DES INTERVENTIONS

Mettre en place les plans d'intervention des équipes
Assurer la programmation des travaux
Prioriser les interventions selon les urgences
Veiller au bon déroulement des chantiers
Contrôler la qualité des réalisations
Garantir le respect des règles de sécurité

GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL

Assurer le suivi de l'ensemble du patrimoine communal :
Bâtiments communaux
Voirie
Espaces verts
Éclairage public (en lien avec les prestataires)
Équipements sportifs
Mobilier urbain

Être garant de leur entretien et proposer les actions nécessaires à leur amélioration.

VEILLE TECHNIQUE

Assurer une veille permanente sur l'état du patrimoine communal
Identifier les dysfonctionnements
Anticiper les besoins d'entretien
Proposer les travaux nécessaires avant dégradation

Être garant de la bonne image de la commune grâce à une présence régulière sur le
terrain.

PILOTAGE DES PROJETS

Participer à la conception des projets techniques de la commune.

À ce titre :

Participer aux études préalables
Proposer des solutions techniques
Élaborer les plannings
Coordonner les intervenants
Assurer le suivi des entreprises
Contrôler les réalisations
Réceptionner les travaux
Assurer la mise en service des équipements
Organiser leur entretien dans la durée

Le responsable accompagne les projets depuis leur conception jusqu'à leur parfaite réalisation.

ACCOMPAGNEMENT DES ELUS

Apporter une expertise technique.
Proposer des améliorations du patrimoine communal.
Être force de proposition pour développer de nouveaux projets.
Participer aux réunions de travail lorsque nécessaire.
Préparer les éléments techniques nécessaires aux décisions.

GESTION DES MOYENS

Assurer le suivi :

Des matériels
Des véhicules
Des équipements techniques
Des consommables

Veiller à leur entretien.
Optimiser leur utilisation.
Identifier les besoins de renouvellement.

Participer à la préparation du budget d'investissement et de fonctionnement.

SECURITE

Veiller :

Au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Au port des EPI
Au respect des procédures
À la sécurité des chantiers

Être garant de la sécurité des agents placés sous sa responsabilité.

Profils recherchés

1) Savoir-faire
Management d'équipe
Organisation et planification
Conduite de projets
Coordination de chantiers
Lecture de plans
Connaissances techniques générales du bâtiment, de la voirie et des espaces
verts
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques

2) Savoir-ètre

Sens du service public
Leadership
Rigueur
Réactivité
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative

Sens de l'organisation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité à fédérer les équipes