Auxiliaire de vie sociale

À propos de nous Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Mission . Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, en CDD, temps partiel, 140h, Date de démarrage ou Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne • Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante • Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie • Entretien du logement et du linge

• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Travail en week-end selon roulement
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages : Rémunération Fourchette salariale entre • 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355 et • 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements • Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

. Profil . Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : Capacité d'adaptation Écoute et bienveillance Sens du relationnel Travail en équipe Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien Adapter son intervention aux besoins de la personne Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile