Collaborateur comptable junior (H/F)

Le poste de Collaborateur comptable junior (H/F)

Au sein d'un portefeuille de clients, vous interviendrez notamment sur :
La tenue et le suivi comptable des dossiers ;
L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA et autres obligations déclaratives) ;
Les travaux de révision comptable ;
La préparation des comptes annuels ;
La production et l'analyse de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion ;
L'élaboration de prévisionnels et d'outils d'aide à la décision ;
L'accompagnement des dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité.
Les missions proposées vont au-delà de la production comptable traditionnelle et permettent une véritable proximité avec les dirigeants d'entreprise et leurs enjeux de gestion.
Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif à votre arrivée ainsi que d'une formation aux méthodes et outils internes afin de favoriser votre montée en compétences.

Le profil recherché

Formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
Première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi ;
Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ;
Intérêt pour le conseil et l'accompagnement des entreprises ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'une expérience significative en alternance sont également étudiées.
Conditions et avantages
CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires) ;
Rémunération fixe selon profil et expérience ;
Prime annuelle et dispositif d'intéressement ;
Titres-restaurant ;
Participation renforcée de l'employeur à la complémentaire santé ;
Parcours d'intégration personnalisé ;
Formations régulières et accompagnement au développement des compétences ;
Horaires flexibles et possibilités de télétravail ;
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé ;
Outils informatiques performants ;
Véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
Locaux modernes et environnement de travail agréable ;
Accessibilité en transports en commun et parking dédié aux collaborateurs.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine offrant un environnement de travail stimulant, une forte proximité managériale et l'opportunité d'intervenir sur des dossiers à valeur ajoutée.
L'entreprise favorise l'autonomie, le développement des compétences, l'innovation et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

L'entreprise

Harry Hope, le recrutement autrement C’est en 2019 que 4 spécialistes du recrutement basés dans l’Est de la France se lancent dans une aventure humaine et entrepreneuriale pleine de sens : simplifier la rencontre entre candidats, tournés vers leur avenir professionnel, et entreprises, toujours prêtes à accueillir les talents d’aujourd’hui et de demain.

Formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
Première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi ;
Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ;
Intérêt pour le conseil et l'accompagnement des entreprises ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'une expérience significative en alternance sont également étudiées.
Conditions et avantages
CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires) ;
Rémunération fixe selon profil et expérience ;
Prime annuelle et dispositif d'intéressement ;
Titres-restaurant ;
Participation renforcée de l'employeur à la complémentaire santé ;
Parcours d'intégration personnalisé ;
Formations régulières et accompagnement au développement des compétences ;
Horaires flexibles et possibilités de télétravail ;
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé ;
Outils informatiques performants ;
Véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
Locaux modernes et environnement de travail agréable ;
Accessibilité en transports en commun et parking dédié aux collaborateurs.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine offrant un environnement de travail stimulant, une forte proximité managériale et l'opportunité d'intervenir sur des dossiers à valeur ajoutée.
L'entreprise favorise l'autonomie, le développement des compétences, l'innovation et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.