Médecin SMR Nutrition (H/F)

Le poste de Médecin SMR Nutrition (H/F)

TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.
Nous cherchons pour un établissement privé reconnu dES MÉDECINS
(H/F) EN CDI SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR) POLYVALENT ET
NUTRITION.
Au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en
charge, vous rejoignez une équipe médicale à taille humaine. 
Vos missions :
* Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en
SMR.
* Réaliser les consultations d'admission et le suivi médical.
* Élaborer et coordonner les projets personnalisés de soins.
* Prescrire les traitements et dispositifs médicaux adaptés.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire.
* Participer aux réunions médicales et à la démarche qualité.
* Contribuer à la coordination du parcours de soins avec les
partenaires de santé.
* Participer aux astreintes partagées.
POURQUOI CE POSTE ?
* Établissement certifié A PAR LA HAS et reconnu
* Ambiance familiale avec une excellente cohésion entre les
médecins.
* Possibilité de financement d'un DU NUTRITION.
* Poste ouvert à différents profils (gériatre, médecin
généraliste, MPR, endocrinologue...).
* Accompagnement à la mobilité.
* Établissement engagé dans la Qualité de Vie au Travail (QVCT).

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'État de Docteur en médecine avec inscription au
Conseil de l'Ordre.
* Vous êtes MÉDECIN GÉNÉRALISTE (AVEC OU SANS DU DE GÉRIATRIE,
DE MÉDECINE POLYVALENTE OU DE NUTRITION), GÉRIATRE, MÉDECIN MPR OU
ENDOCRINOLOGUE-DIABÉTOLOGUE-NUTRITIONNISTE.
* Une appétence pour la nutrition, la gériatrie ou la médecine
polyvalente est appréciée.
RÉMUNÉRATION
* Selon profil et expérience. FOURCHETTE INDICATIVE : 6 000 EUR À 9
000 EUR BRUT PAR MOIS.
* Primes de participation, d'intéressement et d'objectifs.
CE QUE NOUS PROPOSONS
* CONTRAT : CDI
* STATUT : Cadre au forfait jours.
* HORAIRES : Organisation autonome du planning, sans gardes.
* ASTREINTES : 1 semaine sur 4 en moyenne, à domicile, rémunérées
(50 EUR brut/nuit + interventions rémunérées au double du taux
horaire + journée de récupération pour les week-ends d'astreinte).
* LOGEMENT : Accompagnement à la mobilité..
AUTRES AVANTAGES
* 25 jours de congés payés + 15 RTT.
* Self d'entreprise avec participation employeur (repas entre 4 et 5
EUR).
* Mutuelle familiale.
* Congés enfant malade (3 jours/an).
* Activités bien-être proposées aux salariés (massages,
réflexologie...).
* CSE.

L'entreprise

Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro ! 

VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'État de Docteur en médecine avec inscription au
Conseil de l'Ordre.
* Vous êtes MÉDECIN GÉNÉRALISTE (AVEC OU SANS DU DE GÉRIATRIE,
DE MÉDECINE POLYVALENTE OU DE NUTRITION), GÉRIATRE, MÉDECIN MPR OU
ENDOCRINOLOGUE-DIABÉTOLOGUE-NUTRITIONNISTE.
* Une appétence pour la nutrition, la gériatrie ou la médecine
polyvalente est appréciée.
RÉMUNÉRATION
* Selon profil et expérience. FOURCHETTE INDICATIVE : 6 000 EUR À 9
000 EUR BRUT PAR MOIS.
* Primes de participation, d'intéressement et d'objectifs.
CE QUE NOUS PROPOSONS
* CONTRAT : CDI
* STATUT : Cadre au forfait jours.
* HORAIRES : Organisation autonome du planning, sans gardes.
* ASTREINTES : 1 semaine sur 4 en moyenne, à domicile, rémunérées
(50 EUR brut/nuit + interventions rémunérées au double du taux
horaire + journée de récupération pour les week-ends d'astreinte).
* LOGEMENT : Accompagnement à la mobilité..
AUTRES AVANTAGES
* 25 jours de congés payés + 15 RTT.
* Self d'entreprise avec participation employeur (repas entre 4 et 5
EUR).
* Mutuelle familiale.
* Congés enfant malade (3 jours/an).
* Activités bien-être proposées aux salariés (massages,
réflexologie...).
* CSE.