Juriste recouvrement et contentieux (h/f)

Créée en 2016 , Free2move simplifie les usages liés à la mobilité en proposant une large offre de services pour satisfaire les besoins de déplacement de tous.

Avec Free2move , vous pouvez louer un véhicule pour faire une course ou une citadine pour votre séjour en Italie ️, réserver un parking durant votre week-end à Paris… le tout en un clic, sur notre plateforme web/mobile !

Née du rapprochement du Groupe Stellantis et de la start-up TravelCar, Free2move, grâce à son agilité et à son esprit de conquête a réussi à s'imposer en à peine 6 ans comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité de tous les voyageurs.

Devenu le réflexe #1 pour plus de 6 millions d'utilisateurs , Free2move opère dans plus de 170 pays à travers les 5 continents et est disponible en 30 langues et 26 devises. 5000 partenaires nous font confiance et plusieurs centaines de milliers de véhicules sont disponibles !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de +750 experts et des projets internationaux audacieux , alors vous êtes au bon endroit !

Vous évoluerez dans une structure ultra-dynamique, innovante, agile, tournée vers l'international et intégrerez nos talentueuses ❤️équipes♥️, pleines d'idées et de motivation et aux compétences pluridisciplinaires, à la croisée de l'éco-système digital et du secteur de l'automobile, en pleine mutation.

REJOIGNEZ-NOUS !

C'est passionnant, vous verrez !

Dans le cadre du développement des activités de notre groupe, nous recherchons un.e juriste recouvrement et contentieux spécialisé dans les comptes débiteurs et procédure de restitutions de véhicules pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable des processus et des opérations.

1. Responsabilités liées aux processus : 

• Révision des contrats (contrats de location avec les clients et contrats de service avec les agences de recouvrement) et des politiques internes pour protéger l'entreprise contre l'insolvabilité des clients et le non-retour des véhicules;

• Veiller à ce que les contrats soient juridiquement solides et conformes aux réglementations et aux meilleures pratiques du secteur;

• Fournir des conseils aux équipes internes sur les conditions contractuelles et les procédures relatives aux comptes débiteurs et aux restitutions de véhicules;

• Veillez à la mise à jour des lois et réglementations relatives à la protection des consommateurs afin d'en assurer la conformité;

2. Responsabilités opérationnelles

• Gérer les aspects juridiques des restitutions de véhicules, y compris les résiliations de contrats de location, les réclamations pour dommages et la résolution des litiges;

• Soutenir les opérations relatives aux comptes débiteurs, y compris le suivi des clients en retard de paiement et la supervision des agences de recouvrement externes;

• Assurer la liaison avec les agences de recouvrement de créances et/ou les conseillers juridiques externes, le cas échéant, pour traiter les questions juridiques complexes liées aux comptes débiteurs et aux retours de véhicules;

• Collaborer avec des équipes transverses afin d'aligner les stratégies relatives aux créances et aux restitutions de véhicules sur les objectifs généraux de l'entreprise;

• Représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires liées aux comptes débiteurs et aux retours de véhicules, le cas échéant.

Les compétences attendues:

• Maîtrise en droit ou diplôme de troisième cycle équivalent en droit;
• +4 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats et/ou dans un service juridique interne;
• Expérience des procédures d'exécution et des litiges (expérience avérée de la collaboration avec des huissiers de justice et des avocats dans le domaine du recouvrement de créances);
• Connaissance des lois relatives à la protection des consommateurs, de préférence en français;
• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire) - La maîtrise de l'allemand est un atout;
• Une expérience dans le secteur automobile ou numérique est un plus;
• Excellentes compétences en matière de communication et de négociation;
• Souci du détail et fortes capacités d'analyse et de résolution de problème;
• Souplesse et capacité à travailler dans les délais impartis;
• Capacité à prendre en compte les implications financières, les risques, les impacts commerciaux et à travailler dans le cadre d'un budget.

Ce que nous offrons:

Travailler chez Free2move , c'est intégrer une équipe dans laquelle la culture de la performance riment avec bonne ambiance. C'est aussi :

• Un esprit start-up soutenu par un grand Groupe
• L'opportunité de révolutionner les usages de la mobilité avec nous !
• Une intégration soignée pour bien démarrer
• Beaucoup de possibilités d'évolution
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales
• Des projets internationaux pour parfaire votre background !
• Une rémunération attractive
• Une carte Swile pour profiter de tous les restos autour de vous!
• Une mutuelle financée à 60% et une prévoyance en cas de coups durs financée à 100% !
• Un accès à nos plateformes E-Learning : pour le développement des langues et autres compétences
• Des "No-meeting days"pour vous concentrer sur votre roadmap !
• Des battles de babyfoot pour décompresser ⚽️
  
• ...Cette liste est non exhaustive...