PRATICIEN HOSPITALIER CHEF DE SERVICE MEDECINE GENERALE OU POLYVALENTE H/F

PRATICIEN HOSPITALIER CHEF DE SERVICE MEDECINE GENERALE OU POLYVALENTE H/F m1llnr8jwb

En tant que Praticien Hospitalier

Vous délivrez aux patients hospitalisés les soins somatiques nécessaires (médecine générale et médecine polyvalente) aux côtés de collègues issus de divers horizons : médecine générale libérale, PH médecine générale, urgentiste, médecine interne. Vous assurerez dans ce cadre les missions suivantes :

• Prise en charge globale des patients d’une unité d’admission ou d’unités d’hospitalisation au long cours sur la psychiatrie adulte, UHSA comprise

• Détermination des soins curatifs et préventifs somatiques pour les patients hospitalisés, en collaboration avec les psychiatres et les équipes soignantes.

• Participation à la continuité des soins, assurée par roulement avec les collègues du Lundi- au Vendredi de 8h30-18h30 et le Samedi matin 8h30-12h.

• Participation à la permanence des soins somatiques sous forme d’astreinte pour la séniorisation des internes de garde.

En tant que Chef-fe de Service

Vous exercez dans un Pôle comprenant 3 services : l e laboratoire, la pharmacie et le service de soins somatiques, chacun sous l’égide d’un chef de service et travaillez en étroite collaboration avec la chefferie de Pôle et l’encadrement para-médical. Les missions suivantes seront les vôtres :

• Management : Encadrement d’une équipe médicale de 12 médecins somaticiens, participation à l’encadrement des activités des 32 professionnels paramédicaux du service dans le cadre de la mise en œuvre du projet de service et du projet d’établissement.

• Encadrement : Supervision des pratiques des IPA mention PCS de l’établissement.

• Coordination : Interlocuteur privilégié des différents acteurs du secteur : directions, psychiatres, pour tout ce qui concerne la médecine somatique (organisation des suivis médicaux, harmonisation des pratiques, travail sur le dossier patient informatisé).

• Liens externes : Développement de partenariats avec les professionnels de santé extérieurs (CHRU, cliniques, spécialistes libéraux), travail avec les instances extérieures (ARS)

• Gestion : Participation à la rationalisation des dépenses de santé.

• Formation : Accueil d’interne(s) de médecine générale, accompagnement des internes de psychiatrie de l’établissement dans les connaissances somatiques de base.

• Innovation : Création de nouveaux projets internes.

• Recherche : Développement d’une culture de la recherche en interne mais aussi en relation avec le CHRU, poursuite des travaux préexistants.

• Qualité : Suivi de la démarche qualité de l’établissement et participation au développement des actions s’y rapportant.

  NOS ATOUTS :

• Environnement de travail stimulant : Travail en équipe pluridisciplinaire, projets variés, équipes impliquées.

• Formation aux missions : Tuilage possible pour une intégration progressive ou formation adaptée à votre arrivée

• Engagement : Participation active de l’établissement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients sur le territoire.

• Ville d’exercice dynamique, universitaire

Profil:

Diplôme : Médecin généraliste, interniste, médecine polyvalente ou urgentiste avec diplôme reconnu en France et ayant passé le concours de Praticien hospitalier ou avec projet de passer le concours

Compétences :

• Un intérêt pour la prise en charge somatique des patients souffrant de pathologie psychiatrique

• Une expérience en management d’équipe (ou formation obligatoire à la prise de poste).

Qualités :

• Sens de l’organisation, capacité à proposer et porter de nouveaux projets

• Esprit d’équipe

• Capacités de concertation avec des interlocuteurs de toute compétence

CH Guillaume Regnier

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Rennes DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Salarié Temps plein Rémunération :