Conducteur Receveur F/H

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). CONDUCTEUR RECEVEUR F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et dechacun.

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherche un Conducteur Receveur F/H,
à temps complet (35h/semaine) en CDI,
pour assurer des services de lignes régulières interurbaines depuis le secteur de Châteauroux (36).

Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Missions

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :

Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs

Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort

Utiliser les outils de communication embarqués

Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse

Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels

Le poste est basé à Châteauroux (36).

Profil

Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités

Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie

Vous êtes agé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs

Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ?

Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !

Ce que nous avons à offrir

Un 13ème mois versé à tous

Des primes liées aux services venant compenser les contraintes

Une prime d'intéressement versée annuellement

Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%

La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale

Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.