Chargé de recrutement (H/F)
25k € a 30k €/anTemps plein
Actual Talent Metz Supports
A propos de Actual Talent Metz Supports:
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Votre mission:
Vous aimez recruter, échanger avec les candidats et accompagner les managers dans leurs recrutements ? Vous recherchez une mission au sein d'une structure engagée, où l'humain est au coeur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'une hausse d'activité, notre client recherche Un Chargé de Recrutement H/F sur le secteur de Metz en mission d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un CDD Vos missions En véritable partenaire des managers, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur un périmètre varié (CDI, CDD, alternance et stage).
À ce titre, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcer les meilleurs profils via les jobboards, LinkedIn et les réseaux professionnels. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens. - Évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Présenter les candidatures aux managers et assurer le suivi du processus de recrutement. - Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements. - Développer les relations avec les écoles et les partenaires emploi lorsque nécessaire. Votre profil: - Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. - Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), discret(ète) et orienté(e) résultats. - Vous maîtrisez les techniques de recrutement et les outils de sourcing. - Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste. Ce que nous vous proposons - Mission d'intérim de 1 à 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDD - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00)- Rémunération comprise entre 2 300 EUR et 2 400 EUR brut mensuel, selon votre profil et votre expérience - 13 mois - Tickets Restaurant d'une valeur de 10 EUR (participation salariale : 4 EUR)- Prime de vacances pouvant atteindre 1 000 EUR pour une année complète travaillée - Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au recrutement de profils variés au sein d'un environnement stimulant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
À ce titre, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcer les meilleurs profils via les jobboards, LinkedIn et les réseaux professionnels. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens. - Évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Présenter les candidatures aux managers et assurer le suivi du processus de recrutement. - Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements. - Développer les relations avec les écoles et les partenaires emploi lorsque nécessaire. Votre profil: - Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. - Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), discret(ète) et orienté(e) résultats. - Vous maîtrisez les techniques de recrutement et les outils de sourcing. - Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste. Ce que nous vous proposons - Mission d'intérim de 1 à 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDD - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00)- Rémunération comprise entre 2 300 EUR et 2 400 EUR brut mensuel, selon votre profil et votre expérience - 13 mois - Tickets Restaurant d'une valeur de 10 EUR (participation salariale : 4 EUR)- Prime de vacances pouvant atteindre 1 000 EUR pour une année complète travaillée - Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au recrutement de profils variés au sein d'un environnement stimulant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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