Sales Developer

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant que Sales Developer, vous êtes au cœur de la stratégie commerciale pour le secteur middle-market à Rouen/Le Mans. Véritable moteur du business, vous intervenez en amont du cycle de vente pour générer et qualifier des opportunités commerciales destinées à l’équipe de vente.

Vous adressez des projets et contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires :

• Identifier et contacter des prospects afin de générer des opportunités commerciales.

• Déployer une stratégie de prospection adaptée.

• Comprendre les enjeux clients et analyser leurs besoins.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes delivery et techniques.

• Promouvoir l’ensemble des offres portées par Sogeti.

• Anticiper les besoins futurs des clients et proposer des solutions adaptées.

De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une première expérience professionnelle entre 5 et 8 ans comme Sales en société de conseils, dans un environnement IT. Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d'anglais. Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement. Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.