CHEF DE SERVICE ENTREPRISES AGRICOLES ET DE SERVICE GÉNÉRAL F/H

Le poste de CHEF DE SERVICE ENTREPRISES AGRICOLES ET DE SERVICE GÉNÉRAL F/H

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de la Charente :

Établissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

Missions :

Un poste stratégique au cœur de l’évolution de l’agriculture charentaise : dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la Chambre d’agriculture de la Charente fait de l’installation et de la transmission agricoles un axe politique majeur de son mandat par l’animation d’une équipe dédiée.

Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Charente et son réseau en tant que Chef de service Entreprises Agricoles , avec une ouverture sur le pilotage global de l’établissement en tant que Chef du Service Général !

Management du service entreprises agricoles (70 % d’ETP)

• Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)
• Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionale
• Montage et suivi du budget du service
• Management opérationnel des équipes de conseillers en s’appuyant sur deux chefs d’équipe (entreprises / économie agricoles & installation / transmission)
• Pilotage et suivi des programmes de financement du service
• Médiation de l’apprentissage
• Participation au groupe d’étude des projets agri-voltaïques en lien avec l’environnement
• Supervision de la cellule Réagir
• Suivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et du matériel informatique sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outils

Pilotage du service général (30 % d’ETP)

• Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarations
• Patrimoine et maintenance : gestion des bâtiments, notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège, travaux, appels d’offres, entretien
• Flotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et des besoins opérationnels
• Achats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournitures
• Gestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérations
• Supervision de l’agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistique

Organisation :

• Le Service Entreprises Agricoles (12 agents répartis en deux équipes)
• Le Service Général (4 agents)
• Le Comité de Direction (CODIR)

• CDI à temps complet avec RTT
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (45 jours par an)
• Tickets restaurant , mutuelle , plan de formation dynamique
• Un poste porteur de sens , au cœur de l’élevage, au sein d’une équipe dynamique

Le profil recherché

Formation :

• Ingénieur agri/agro ou Master
• Permis B

Compétences et savoir-être :

• Solide culture sur le fonctionnement des entreprises agricoles
• Connaissance des procédures d’installation et de cessation d’activité
• Connaissance de la politique agricole commune
• Expérience de management et de montage de projet
• Expérience de montage et suivi budgétaire
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
• Esprit de veille et curiosité sur les sujets agricoles
• Pour la mission logistique : rigueur et organisation ; autonomie et capacité d’anticipation ; réactivité et sens pratique ; sens du service et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes

Formation :

• Ingénieur agri/agro ou Master
• Permis B

Compétences et savoir-être :

• Solide culture sur le fonctionnement des entreprises agricoles
• Connaissance des procédures d’installation et de cessation d’activité
• Connaissance de la politique agricole commune
• Expérience de management et de montage de projet
• Expérience de montage et suivi budgétaire
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
• Esprit de veille et curiosité sur les sujets agricoles
• Pour la mission logistique : rigueur et organisation ; autonomie et capacité d’anticipation ; réactivité et sens pratique ; sens du service et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes