CADRE DE SANTE (H/F)

CADRE DE SANTE (H/F)

CS_CAN

1. Gestion des soins

• Organiser la prise en charge des patients de l'admission à la sortie.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins.
• Assurer l'application des prescriptions médicales.
• Coordonner le travail entre les équipes médicales et paramédicales.
• Gérer les lits et faciliter les entrées et sorties des patients.
• Évaluer les besoins en soins des patients.
• Participer à l'amélioration des pratiques et de l'organisation du service.

2. Gestion des ressources humaines

• Encadrer, animer et accompagner les équipes.
• Élaborer et gérer les plannings.
• Gérer les congés, absences et remplacements.
• Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
• Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels.
• Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants.
• Participer au recrutement du personnel.

3. Gestion du matériel

• Veiller au bon fonctionnement des locaux et équipements.
• Évaluer les besoins en matériel.
• Gérer les stocks et éviter les ruptures.
• Assurer la disponibilité du matériel nécessaire aux soins.

4. Gestion administrative et économique

• Suivre l'activité du service.
• Participer au suivi des dépenses et des indicateurs d'activité.
• Optimiser la gestion des lits et des parcours patients.
• Veiller à une utilisation efficace des ressources du service.

5. Qualité des soins - gestion des risques

• Encourager les actions d'amélioration de la qualité des soins.
• Participer aux projets de service, de pôle et d'établissement.
• Mettre en place et évaluer les protocoles de soins.
• Veiller au respect des protocoles institutionnels.
• Participer à l'élaboration des protocoles transversaux.
• Suivre les vigilances (hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, infectiovigilance, identitovigilance).
• Former les professionnels aux vigilances et à la sécurité des soins.

Profil:

SAVOIR FAIRE ET ATTITIDE ET POSTURE :

• Organiser une unité
• Animer une équipe
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail
• Négocier
• Elaborer des fiches de poste
• Concevoir/formaliser des procédures/protocoles dans son domaine de compétences
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives
• Créer des outils d'évaluation
• Gérer un stock, élaborer des fiches de stock
• Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Travailler en équipe et en réseau

CONNAISSANCES :

• Animation d'équipe
• Communication
• Management
• Droits des patients
• Organisation du travail
• Evaluation de la charge de travail
• Analyse de situation
• Conduite du changement

Groupe Rainbow Sante Le Groupe Rainbow Santé s'est érigé comme un pilier incontournable dans le paysage des établissements sanitaires et médico-sociaux en Guyane. Notre groupe est profondément ancré dans la réalité guyanaise, et sa mission première est d'assurer des soins coordonnés de qualité pour accompagner nos patients dans leur parcours de vie, où qu'ils se trouvent sur le territoire. Rainbow Santé est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d'hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula/Papaichton ainsi qu'un SSIAD à Saint Laurent du Maroni et une clinique, Clinique la Canopée, à Cayenne. Rejoignez Rainbow Santé et construisons ensemble l'avenir des soins en Guyane ! Cayenne Diplôme de Cadre de Santé Débutant (moins de 2 ans) CDI Cadre de Santé