Agent de Surveillance de la Voie Publique-Ilotier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS
• Missions principales du poste :

Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier.
Pourra être amené à assurer la surveillance des entrées et sorties écoles.

Missions secondaires et potentiellement évolutives du poste :

Surveiller les zones de stationnement
Verbaliser les véhicules en infraction

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques :
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir gérer un conflit.
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques.
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service.
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter.
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.

Compétences techniques en cas d’assermentation et d’agrément du Procureur de la République
Savoir évaluer une infraction au code de la route.
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir appliquer les pénalités prévues par la loi en matière de stationnement, notamment de stationnement payant.

Profils recherchés

Compétences relationnelles :

Bonne présentation, bonne écriture.
Bonne aptitude physique.
Travailler avec méthode et rigueur, et de façon autonome.
Être un bon médiateur et avoir le contact aisé.
Avoir le sens du contact, être à l’écoute.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation pour répondre à la souplesse des horaires et à la diversité des tâches.

Moyen mis à disposition du futur titulaire du poste :
Matériels : Local, tenue, fournitures (procès verbaux) et Moyen individuel de communication (téléphone portable ou radio ).

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Dans un poste identique :

Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.

• Dans des postes voisins :
Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.

CONDITIONS D’ACCÈS
• Diplôme (s) : Niveau CAP / BEP
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : Catégorie C
• Grade cible : Adjoint technique 2ème classe ou Adjoint Administratif
• Filière : Technique ou Administrative
CONDITIONS DE TRAVAIL

• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures- 1607 heures annuelles
• Amplitudes horaires : La durée quotidienne est de 09h00, coupée d’une heure de pause méridienne. La durée est comprise entre 09h30 et 19h30 et reste modulable sous sa forme réglementaire.

Le temps de travail correspond à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique reprise par la fiche de poste de cette unité et conforté par le règlement intérieur de la ville.
Du lundi au dimanche, la durée quotidienne est modulable et les horaires sont irréguliers avec amplitude variable.
L’agent bénéficie de 02 ou 03 repos hebdomadaire selon la planification. Un samedi/dimanche de repos sur trois à l’intérieur duquel est compris un dimanche/lundi de repos.
Les repos « semaines » sont modulables en fonction des impératifs du service. Les lundis et les vendredis sont des jours de repos hebdomadaires auxquels peuvent s’ajouter un repos supplémentaire en amont ou en aval.
La planification doit permettre d’offrir une présence optimale notamment les mercredis, samedis et dimanches. La planification se fait au trimestre. Elle est publiée un mois avant le trimestre suivant. Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1 607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d'être effectuées. La durée hebdomadaire de 36 heures 30 minutes et une durée quotidienne de 07 heures et 20 minutes.
Les congés annuels sont déterminés comme suit : 25 congés annuels + 08 jours RTT = 33 jours annuels

• Conditions particulières :
L’accès à l’exercice du poste d’ASVP-Ilotier suppose :

Avoir le casier judiciaire 1, 2 et 3 vierges.
Être susceptible de conduire un cyclomoteur de 50 centimètres cube ou d’utiliser un VTT

Et le cas échéant :
Avoir l’agrément du Procureur de la république pour pouvoir verbaliser (procédure judiciaire).
Prêter serment devant le tribunal de police

Astreintes :
Travail le week-end.
Travail à l’extérieur.
Port de l’uniforme.

Lieu et adresse de travail :
Poste de Police Municipale 05 / 07 Avenue Kléber 93600 Aulnay Sous Bois