ATSEM H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux A.C.M…) • Titres Restaurant • Cnas • Participation a

Descriptif de l'emploi

Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière des départements des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, Wissous est caractérisée par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 000 habitants, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d’un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A10, l’A106, l’A6 et la N118.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

- Responsable des Affaires Scolaires

RATTACHEMENT FONCTIONNEL
- Adjoint (e) au Maire

Missions / conditions d'exercice

 MISSIONS PRINCIPALES :

- Accompagnement éducatif sur l’ensemble de la journée (accueil, aide, soins et surveillance des enfants, repas)
- Participation à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l’enseignant (rôle complémentaire auprès de lui)
- Entretien de la classe et du matériel pédagogique
o Temps scolaire : tables et sols, hygiène des dortoirs (lavage des draps une fois par semaine)
o Vacances scolaires : nettoyage en profondeur (dortoir, sols, murs, mobilier…)

 PARTICULARITÉS

- Affectation sur une école de la Ville
- De 12h00 à 14h00, sous la responsabilité du Directeur de l’A.C.M
- Station debout, postures variées

Profils recherchés

 COMPÉTENCES REQUISES

• Discrétion, neutralité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de l’environnement de la petite enfance
• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public
• Qualités relationnelles
• Facilité à s’adapter selon les situations d’urgence
• Mobilité d’une classe à l’autre ou d’une école à l’autre en cas de besoin