Chargé(e) de développement thématique - communication (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Communication de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique "communication" :
Rattaché(e) à la responsable du service Communication, vous accompagnez les directions et services de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis (CASA) dans l'expression de leurs besoins et la mise en œuvre de leurs actions de communication, en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les besoins de communication des services et proposer des dispositifs adaptés aux projets, événements et politiques publiques de la CASA ;
- Élaborer, piloter et évaluer les plans de communication associés aux actions de la collectivité, en définissant les objectifs, les publics cibles, les messages et les modalités de diffusion ;
- Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports de communication imprimés et numériques (plaquettes, affiches, dépliants, dossiers de presse, newsletters, contenus web et réseaux sociaux, vidéos, etc.) ;
- Assurer la production, la diffusion et le suivi des contenus sur les différents canaux de communication de la CASA : site internet, applications mobiles, réseaux sociaux et supports dématérialisés ;
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de relations presse et médias : rédaction de communiqués et dossiers de presse, gestion des annonces, coordination des campagnes médias ;
- Organiser et coordonner la communication des événements institutionnels et des temps forts de la collectivité (inaugurations, conférences, réunions publiques, tables rondes, manifestations) ;
- Assurer l'interface avec les prestataires internes et externes (graphistes, imprimeurs, agences, vidéastes, photographes, médias) et suivre la fabrication, la livraison et la diffusion des productions ;
- Veiller au respect de l'identité visuelle, de la charte graphique et à la cohérence des actions menées avec l'image et les valeurs de la CASA ;
- Participer à l'organisation logistique des manifestations et cérémonies officielles ;
- Assurer le suivi des budgets affectés aux actions de communication, réaliser une veille professionnelle et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place ;
- Contribuer aux projets transversaux du service Communication et accompagner le développement de nouveaux outils et pratiques de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant (dématérialisés) ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.

Profils recherchés

- Diplômé(e) d'une formation de type master en communication ;
- Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale ;
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet de communication ;
- Bonne connaissance des stratégies de communication publique ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales ;
- Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire.

- Fortes qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie) ;
- Aptitudes rédactionnelles (papier, web) ;
- Autonomie, force de proposition ;
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet ;
- Capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Disponibilité.