Hôte(sse) d’accueil

Depuis plus de 50 ans, Pénélope  réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope  et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante . 

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client.

Vos missions :

• Accueil et orientation des visiteurs

• Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement et prise de messages

• Ouverture et fermeture

• Gestion du courrier : réception, envoi, affranchissement

• Support administratif : classement, mise à disposition de documents

• Gestion des salles de réunion : organisation et approvisionnement

• Gestion du parking

• Réception et distribution des colis

• Traitement des courriels et documents (fax, envois recommandés)

• Création de badges

Profil recherché :

• Expérience avec du standard

• Anglais parlé et écrit (votre niveau sera évalué)

• Maîtrise du Pack Office (indispensable)

• Présentation soignée et excellent relationnel

• Élocution fluide et communication efficace

• Orthographe et rédaction irréprochables

• Capacité à interagir avec divers interlocuteurs

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI Temps Partiel (20/semaine)

• Lieu : Saint-Étienne-de-Montluc (44360)

• Horaires : Lundi et mardi : 08h00-13h05 / 14h05-16h15 ; Mercredi : 11h30-17h00

• Date de début : 11/06

• Salaire : SMIC 12.31 € brut horaire ( à partir du 1er juin 2026 : SMIC horaire brut : 12,31 euros )

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager