Souscripteur risques industriels F/H

Rattaché à l'équipe Souscription Dommages aux biens sur le réseau courtage, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de souscripteurs spécialisés en risques industriels/Dommage aux biens.

Vous intervenez sur le risque Dommages sur le marché des ETI, TPE et PME (CA < 50 M€).

Vos missions seront les suivantes : 

• Développer le chiffre d’affaires avec notre réseau de Courtiers de la région IDF ; 
• Assurer la souscription sur-mesure des contrats Dommages Entreprises, en conformité avec notre politique de souscription ; 
• Piloter votre portefeuille d'affaires, en assurer la pérennité et la rentabilité (surveillance, négociation des mesures correctrices) ;
• Entretenir et développer un relationnel avec les Courtiers et assurer leur formation ; 
• Collaborer avec les forces commerciales, les souscripteurs des autres branches, les équipes de règlements de sinistre. 

Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos apporteurs dans toutes les phases et toutes les étapes de la vie du contrat : souscription et gestion.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en souscription de contrats risques industriels / DAB.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez les techniques d'analyse du risque industriel, et les règles de souscription - tarification en Dommages, 

Vous avez une excellente connaissance du marché Dommages et de son environnement.

Vous êtes curieux, proactif et force de proposition à la recherche de solutions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques,

Vous justifiez d’une expérience significative en souscription Entreprises.

Compétences relationnelles :

Vous avez le goût de la conquête et le sens du service.

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, des qualités d’organisation et de bonnes capacités d’adaptation. 

Votre aisance relationnelle vous permet d’avoir une fibre commerciale.

Vous aimez le partage et le travail en équipe. 

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !