Monteur électricien en éclairage public au sein de la régie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions principales
Missions principales :
Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
Remplacement de mâts d'éclairage et de SLT
Remplacement de disjoncteurs,
Remplacement et programmation horloges
Raccordements électriques, câblages d'armoire,
Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
Mise en place de compteurs communicants
Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
Relevés divers
Utilisation du logiciel de gestion de l'éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :
Tournée de nuit
Astreinte marché forain
Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
Participation aux actions ponctuelles de déneigement

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

* Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
* Remplacement de mâts d'éclairage et de SLT
* Remplacement de disjoncteurs,
* Remplacement et programmation horloges
* Raccordements électriques, câblages d'armoire,
* Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
* Mise en place de compteurs communicants
* Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
* Relevés divers
* Utilisation du logiciel de gestion de l'éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
* Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :

* Tournée de nuit
* Astreinte marché forain
* Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
* Participation aux actions ponctuelles de déneigement

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

Profils recherchés

Formation :

* Diplôme en électricité
* Permis B indispensable
* Habilitations électriques/CACES souhaité
Expérience :
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Savoir faire :

* Connaissances en électricité
* Connaissance de l'environnement informatique
* Travail en hauteur (nacelle)
Savoir être :

* Travail en équipe au sein d'une régie
* Disponibilité
* Réactivité
* Autonomie/Rigueur
* Qualités relationnelles
* Sens du service public

Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)