Animateur/Animatrice polyvalent(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'animateur/animatrice polyvalent(e) est chargé(e) d'animer des ateliers créatifs et culturel auprès des écoles et de la bibliothèque de la ville de Saint-Philippe.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du directeur du service des Arts et Culture.

Missions / conditions d'exercice

- Animer des ateliers culturel dans les écoles
Participer à l’élaboration et la mise en place d’un projet pédagogique et d’animation
Activités :
Participer aux réunions de préparation.
Planifier et organiser le projet d’animation.
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer ses activités.
Répertorier et préparer le matériel nécessaire.
Ajuster les projets d’animation.
- Animer des ateliers créatifs à la bibliothèque et aux différentes manifestations sur le territoire

Profils recherchés

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des recherches documentaires
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Enregistrer les messages et rendre compte
- Fabrication d'instruments traditionnels de la Réunion
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Capacité à l’inventivité, la fermeté et la patience,
- Comportement pédagogue,
- Connaissance dans la psychologie de l’enfant, dans les règles d’hygiène et de sécurité (dont les techniques d’urgence et de secours) et dans le droit privé, de l’enfant et dans la protection des mineurs.
- 5 ans expérience exigé dans un poste similaire
- Maitrise CIRIL SMD exigé