Conseiller.ere de vente SFR NORD (H/F)

Mission: Oublie l'entretien assis derrière un bureau. KAPTIV CFA et SFR Réunion s'associent pour une édition inédite et te lancent un défi : prends le départ, suis ton instinct et franchis la ligne d'arrivée. Bienvenue sur le Trail des Talents SFR. Tu cherches l'opportunité qui va faire décoller ta carrière dans la vente et les télécoms ? Voici ton parcours : décrocher ton contrat en alternance d'un an pour devenir Conseiller·ère de Vente. Un engagement de 12 mois (Titre Professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2), avec la possibilité de poursuivre jusqu'au BAC+3 — et une immersion totale dans le monde de la tech. LA LIGNE DE DÉPART — JOB DATING : MARDI 15 SEPTEMBRE Pas un entretien classique : un vrai parcours. Viens défendre ta place, montrer ton mental et nous prouver que tu as ce qu'il faut pour aller au bout. Profil recherché:

LE PROFIL DU RAIDEUR — QUI CHERCHONS-NOUS

Des opportunités sont cachées aux quatre coins de l'île. Pour t'élancer sur le sentier, tu dois être : Passionné·e par les nouvelles technologies. Doté·e d'un sens aiguisé de la communication et du service client. Endurant·e, audacieux·se, motivé·e — et prêt·e à anticiper le dénivelé.

TES ÉTAPES SUR LE PARCOURS

Sous l'oeil bienveillant de ton Responsable de point de vente et de tes guides-formateurs, tu seras au coeur de la course pour : Devenir l'ambassadeur·rice de l'image SFR. Animer ton espace de vente et gérer les flux de marchandises. Conseiller, convaincre et fidéliser les clients en leur offrant une expérience inoubliable. Assurer le suivi de tes ventes et exploser tes objectifs. Rester à l'affût des dernières tendances produits et services.

LE RAVITAILLEMENT DU FINISHER — TES AVANTAGES

Rejoindre la communauté des alternants SFR, c'est bien plus qu'un diplôme au bout du chemin. En franchissant les étapes, tu débloques : Un accompagnement de guide : un tuteur dédié et une équipe pédagogique avec KAPTIV jusqu'à la ligne d'arrivée. Une vie de communauté : événements exclusifs (Welcome Day, ateliers, visites). Une rémunération boostée : un fixe avantageux + une part variable pour récompenser tes victoires (objectifs qualitatifs et quantitatifs). Des bonus de taille : intéressement et participation, Titres Restaurants, mutuelle santé/prévoyance compétitive. Du temps pour toi : jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT. Les privilèges du CSE : chèques vacances, réductions voyages, offres collaborateurs La ligne d'arrivée t'attend. Ta détermination sera ton meilleur carburant. Prêt·e à prendre le départ avec nous ? Enfile ton dossard : inscris-toi vite pour le Job Dating du mardi 15 septembre !