Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle

Institut national de la santé et de la recherche médicale

CHEF DE PROJETS CLOUD (F/H)
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des . Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales.
Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur le s maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement . Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre . L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de .

Emploi Poste ouvert aux candidats

• Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne - Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement - Agents contractuels par voie de CDD

Catégorie
A
Corps
IR

• Ingénieur de Recherche

BAP
E
Emploi-Type
Chef-fe de projet ou expert en Ingénierie logicielle

RIFSEEP (régime indemnitaire fonctionnaire)
Fonction : Responsable de domaine fonctionnel Domaine : informatique Groupe : 3

Métiers du numérique
Ingénieur Solutions Cloud / Expert-e outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms / Architecte technique

Département d’accueil Département
DEPARTEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION (DSI)

A propos du Département

Service des solutions et du développement des usages Numériques

Ce service a pour missions la conception, le développement, l’intégration et le déploiement de l’ensemble des projets relatifs aux besoins de l’Inserm dans les différents domaines métiers.
Il est structuré en 5 domaines d’actions en corrélation avec les métiers de l’Inserm : o Investigations cliniques o Data management et outil d’aide à la décision o Informatique scientifique o Support aux départements o Outil collaboratif et audiovisuel

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Les équipes des domaines sont composées principalement de chefs de projets polyvalents.
Eux-mêmes sous la responsabilité hiérarchique de leur responsable de domaine. Il comprend également un Bureau transverse « Architecture et ingénierie », dirigé par un Chef de Bureau et composé de chefs de projets ingénierie, répartis en 3 secteurs : o Infrastructures logicielles o Infrastructures réseau o Ingénierie poste de travail Ce Bureau a en charge d’assister les Chefs de projets des domaines SSDUN et des autres . Il répond à l’objectif de se doter d’une force réactive, agile pour réaliser les solutions.

Directeur
Sammy SAHNOUNE

Adresse
Montpellier

Délégation Régionale
ADMINISTRATION DU SIEGE

du poste Mission principale
Au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI), sous l’autorité du chef de secteur Infrastructures logicielles la personne recrutée est membre du collectif du Service des solutions et du développement des usages Numériques et contribue à la mission stratégie et . Elle aura pour rôle d’assurer le pilotage et la réalisation des projets : ... o Être garant de la réalisation des projets sous sa responsabilité. o Coordonner le pilotage des solutions techniques : de la conception, de la réalisation, de l’intégration et du déploiement des projets sur le secteur.

• Être garant de la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la direction. o Contribuer à l’élaboration de la stratégie de la science ouverte et participe à sa mise en œuvre. o Savoir détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers. o Savoir définir et mettre en œuvre des solutions :
• En intégrant des solutions déjà existantes
• En articulant et en mettant en relation des briques logicielles existantes
• En développant tout ou partie de la solution

Activités principales Encadrement, animation, organisation et pilotage des projets :

• Travailler en transversalité avec les autres entités du Département et avec les partenaires.
• Piloter, organiser, planifier, contrôler le bon déroulement des projets du secteur. o Coordonner, gérer et animer l’organisation des ressources sur les projets. o Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs, des interventions et des compétences du secteur.
• Contribuer aux études en préparations des nouveaux projets.

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• Etudes et réalisations :
• Participer à la contractualisation des objectifs avec les maîtrises d’ouvrage.
• Proposer les choix d’orientations technologiques et méthodologiques, évaluer le budget .
• Garantir la mise œuvre des solutions techniques de la conception à la mise en production.
• Analyser et comprendre les besoins du client pour proposer une ou des solutions .

Architecture logicielle et ingénierie :

• Proposer et veil er à mettre en œuvre des choix d’infrastructures techniques qui doivent répondre aux impératifs et objectifs des besoins SI de l’Inserm.
• Concevoir et rédiger un cahier des charges technique en veillant au respect du référentiel technique en termes d’outils de développement, d’architecture, d’infrastructures serveurs . o Définir et piloter des projets d’architecture et d’ingénierie et participer aux autres en lien avec les autres services.
  Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner . o Piloter et garantir la réalisation en particulier d’architectures systèmes destinées à nos infrastructures de serveurs et de virtualisation.
• Piloter la modélisation et la documentation des systèmes dans son domaine d’expertise et s’assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformes aux normes . S’assurer que les documents d’architecture techniques et d’exploitation soient conformes pour assurer le maintien en conditions opérationnelles par les équipes en .

Reporting, contrôle et aide à la décision :

• Proposer, mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage des projets avec un reporting consolidé du portefeuille de projets sous sa responsabilité.
• Maintenir à jour les outils, risques et planning pour les projets sous sa responsabilité. o Piloter et suivre les ressources internes et externes sur les projets. o Veil er à la mise à jour continue des outils de reporting et de suivi de l’activité du DSI. o Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
• Veiller au respect des procédures, méthodes d’assurance de qualité, de conduite de projet et de sécurité du SI. Contrôler l’application des règles et procédures administratives. o Assurer le contrôle de conformité et de qualité des solutions livrées. o Veiller à la rédaction des livrables relevant des projets. o Assurer une veille technologique afin d’être force de proposition vers des solutions innovantes.

Spécificité(s) et environnement du poste
Relations fréquentes et nombreuses internes DSI, Inserm, externes, autres établissements de . Travaille en équipe.
Connaissances

• Bonnes connaissances en systèmes (Linux, Microsoft, ...) o Bonnes connaissances des architectures middleware o Bonnes connaissances en matière de sécurité o Connaissance en réseaux et télécommunications o Connaissance des différents concepts d’architecture des SI

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o Connaissance des marchés publics o Connaissance des normes qualités en vigueur o Connaissance des enjeux et des composantes de la sécurité des systèmes d’information o Connaissance des procédures de mise en qualité et en sécurité des développements o Connaissance des principes d’urbanisation du SI o Connaissances souhaitées :
- Software-Defined Data Center (SDDC)
- Cloud Management Platform (CMP)
- Architecture de virtualisation
- Architecture Hyperconvergée (HCI) o Environnements :
- Environnement VMware, Active Directory, OpenLDAP - Windows server, Linux-redhat 8 et 9, - Gestion d’identité, SSO, Active Directory et OpenLDAP.

- Architectures Cloud.
- Orchestrateurs de containers Kubernetes.

Savoir-faire
o Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les projets ; Maîtrise du pilotage et de la gestion de projets multiples (charges, budget, phases, jalons, échéances, indicateurs, etc.) o Savoir alerter son responsable hiérarchique sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération et être force de proposition o Savoir piloter et gérer des ressources sur un projet et construire des collaborations avec d’autres services.
o Maîtrise de l’architecture logiciel e et des conditions d’intégration dans les environnements techniques o Pratique des méthodes et des normes de gestion des services.
o Maîtrise de l’anglais technique. o Savoir concevoir et rédiger l’ensemble des documents correspondant au champ de compétence (analyses, synthèses indicateurs/ notes, dossier d’architecture, étude de cadrage, ...).

Aptitudes
o Autonomie, capacité d’arbitrage, curiosité, force de proposition, esprit d’équipe, écoute empathique.
o Rigueur, méthodologie et organisation afin de gérer au mieux les priorités sur les projets. o Sens du service aux clients/utilisateurs et du résultat. o Capacité de travail en transversalité. o Réactivité et disponibilité pour délivrer les projets dans les objectifs définis et pour assurer un bon service.
o Qualités pédagogiques et d’écoute pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateurs.
o Sens de la négociation, diplomatie. o Fiabilité et capacité à identifier les différents risques et à les expliciter.

Expérience(s) souhaité(s)
Expérience sur poste similaire souhaitée.

Niveau de diplôme et formation(s)
Bac+5 en informatique

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Informations Générales Date de prise de fonction
Dès que possible

Durée
(détachements)

3 ans Renouvelable :
- OUI
- NON

Temps de travail
Temps plein 38H30

Activités télétravaillables

- OUI * - NON * 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.

Rémunération

Fonctionnaires :
Selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi)

Contractuels :
En fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Avantages
32 Congés Annuels et 13 RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d’action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés partiellement

Modalités de candidature Fonctionnaires Inserm
Vous devez constituer un dossier en ligne via l’application Gaia de l’Inserm accessible à l’adress e

La connexion à Gaia se fait avec les identifiants de votre compt e

prenom.nom @ inserm.fr

Fonctionnaires non Inserm
Vous devez créer un compte sur l’application Gaia de l’Inserm accessible à l’adresse

Précisez vos corps, grade, indice majoré et régime indemnitaire annuel brut

Contractuels
o Veuillez déposer votre candidature via le lien suivant :

o Précisez vos prétentions salariales

o Attention : le traitement des candidatures adressées par d’autres canaux n’est pas garanti

Pour en savoir +
o Sur l’Inserm :

; site RH :

o Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap :

emploi.handicap @ inserm.fr

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