Chargé(e) de propreté des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 26h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Placé(e) au sein du Pôle Ressources Humaines, prévention / sécurité au travail et entretien des bâtiments communaux, sous l’autorité chef d’équipe responsable des agents d’entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer le nettoyage et l’entretien au sein des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’entretien et la propreté du site au quotidien,
• Gérer le stock de produits d’entretien et le matériel,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Laver les surfaces vitrées intérieures,
• Utilisation d’équipements spécifiques et en assurer l’entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Signaler les dysfonctionnements.

Profils recherchés

- Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Savoir s’organiser et identifier les priorités,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie.