Chargé(e) du suivi contractuel des marchés H/F (1)
27k € a 34k €/anEstimé
Intérimaire
LTD international
Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.
Poste et missions :
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client, un(e) chargé(e) du suivi contractuel des marchés H/F en intérim. Le poste est basé à Tremblay-en-France, au sein de l'aéroport Roissy CDG.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché(e) à la responsable du service, vos principales missions seront :1. En phase de procédure de passation des marchés :
- Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux
- Pilotage des procédures de renouvellement des marchés coté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin,
- Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings
- Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants
- Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations 2. En phase d'exécution des marchés :
- Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs
- Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions
- Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché
- Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi
- Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :- Issu(e) de formation Bac+2 ou Licence dans les achats ou juridique,
- Au moins 3 ans d'expérience, hors alternance, en procédure d'achats publics et/ou contrat management
- Maîtrise des outils informatiques : SAP, GED, Pack Office,
- Bonne culture multi technique et juridique des marchés.
- Connaissance des procédures d'achats publics
- Capacité d'analyse, et de synthèse
- Qualités relationnelles et de communication indispensables
Rémunération : 3300 brut
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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