Agent volant crèche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.

Missions / conditions d'exercice

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) référent(e) petite enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :

Répondre aux besoins des tous petits
Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles.
Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
Respecter et participer au projet pédagogique.
Travailler en équipe avec cohésion.
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.

ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux réunions.
Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie).
Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI.
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Accompagner les enfants lors des sorties.

CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE
Horaires variables
Affectation sur toutes les crèches municipales
Etre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin

Profils recherchés

Formation et compétences requises :

Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Rigueur, organisation, patience

Capacité d'adaptation, esprit d'équipe

Discrétion professionnelle

Sens de l'observation et partage, bon relationnel

Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire

Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants

Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant

Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)