Infirmier(ère) de coordination des parcours (H/F)

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à  Villeurbanne (69)

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif 

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour sa cellule de coordination des parcours , un.e IDE (H/F).

• CDI – prise de poste septembre 2026 ️
• Temps plein (35h) – 4 jours de travail par semaine, 1 samedi sur 2 travaillé

Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes : un référent médical, deux IDE et une coordinatrice sociale des parcours patients.

Vos futures missions : 

• Contribuer à la mise en place de parcours de soins cohérents, personnalisés et optimum.
• Relever pluri quotidiennement la disponibilité en lits sur MHM et, si besoin, sur les établissements partenaires afin d’avoir une vision globale de la capacité en lits disponibles pour les patients nécessitant une hospitalisation
• Recenser les besoins en hospitalisations, notamment via notre service d’urgence et son UHCD, en lien direct avec les différentes unités de soin
• Recueillir les informations médicales, soignantes et sociales concernant les patients à hospitaliser afin de pouvoir orienter les patients vers les unités les plus adaptées
• Superviser et piloter les flux patients, notamment à l’aide de données d’activité des différents servies
• Organiser les modalités de mutation (entre services MHM) ou transferts (établissements externe) des patients (horaires, brancardages/transports sanitaires etc…)
• Alerter la coordinatrice sociale des parcours patients dès lors qu’un patient en situation sociale complexe est hospitalisé après passage aux urgences/UHCD
• Établir une communication et un partenariat adaptés avec les différentes équipes pluridisciplinaires (médicales/paramédicales/sociales)
• Participer à la réflexion et à la construction des filières avec notre environnement
• Reporting régulier de ces activité à la direction du MHM, à laquelle els agents sont directement rattachés
• Mettre à jour le ROR (répertoire nationale de l’Offre et des Ressources)

Le service : La cellule de coordination des parcours est active 6 jours/7 de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 7H30 à 14h samedi.

Votre profil : 

• Diplôme d’Infirmier diplômé d’État
• Minimum de 5 ans d’exercice professionnel infirmier au 01/04/2026
• Minimum de 2 ans d’exercice professionnel infirmier au sein du MHM au 1er/04/2026 serait un plus
• Une formation et un accompagnement seront assurés en interne à la prise de fonction, afin de permettre au professionnel d’acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien les missions pré-définies.

➕ Nos avantages MHM : 

• Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
• Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
• Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
• Institut de formation interne certifié Qualiopi
• Possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…
• Actif ‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
• Aide au logement – 1% patronal – action logement

Rejoignez-nous !

Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay         T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses  Lignes                                     TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Calcul du temps de trajet  : Itinéraire – comment venir au MHM

Le Médipôl e Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’ article L1132-1 .  

#LI-DNI