Jardinier - H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Responsable du pôle
N + 2 : Responsable du service espaces verts
N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie

Finalité du poste :

L’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités principales du poste :

Entretien des espaces verts :
- Tailler, planter (arbres, arbustes, massifs floraux), tondre, désherber, débroussailler, entretenir les massifs et les plantations, ramasser les feuilles, ramasser les papiers, arroser, engazonner, saler et déneiger ;
- Entretenir de façon générale, en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
- Préserver la qualité des sites et prévenir des risques ;
- Gérer la flore et la faune indigènes ;
- Nettoyer les espaces publics ;
- Entretenir les équipements et le matériel ;
- Suivre les travaux sur le site ;
- Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts.

Entretien de la voirie :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou chimiquement la voirie ;
- Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines ;
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.

Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.

Connaissances et compétences requises :

- Connaissance des techniques de nettoyage ;
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
- Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée ;
- Savoir appliquer des protocoles et comprendre les consignes.

Qualités requises :

- Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence ;
- Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- Autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement ;
- Qualités relationnelles, aisance dans les contacts quotidiens avec la population.

Profil :

Diplôme de niveau V minimum, en aménagements paysagers.

Conditions et contraintes d’exercice :

Port de charges lourdes ;
Permis de conduire indispensable ;
Permis BE, C et CACES appréciés ;
Travail à l’extérieur, par tous les temps :
- Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi sur 2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
- Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
- Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)

Profils recherchés

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).