Responsable Performance Exploitation (F/M/X)

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction d’Exploitation SAUR des Hauts-de-France est mandataire d’un groupement d’entreprises attributaire du Marché Global de Performance avec la Métropole Européenne de Lille pour l’extension, la reconstruction, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) de Wattrelos.

Dans ce cadre, SAUR assurera la reprise des prestations d’exploitation et de maintenance du site à partir du 29 juin prochain et pour une durée globale de plus de 12 ans. La réussite de ce projet constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et s’appuie sur des engagements forts en termes d’amélioration des performances du process, de production d’énergie sur site et d’excellence opérationnelle dans la gestion du patrimoine.

Afin de mener à bien ce projet, SAUR renforce actuellement son équipe et recherche donc son Responsable Performance basé sur site et rattaché au Directeur de Projet de l’opération.

En tant que Responsable Performance vos missions principales seront les suivantes :

• Garantir la qualité des eaux traitées :

o S’assurer de la maitrise et du respect des obligations contractuelles et règlementaires ;

o S’assurer du fonctionnement optimal des outils de pilotage à la disposition des exploitants ;

• Garantir la parfaite gestion des données :

o Garantir la fiabilisation de la data dans tous les processus de l’usine ;

o Superviser et consolider les indicateurs de performance des installations ;

• Garantir le reporting et le suivi des opérations :

o Mettre en place des outils de reporting adaptés aux besoins propres de la MEL ;

• Suivre les travaux d’extension du site :

o Participer aux réunions d’études de conception et d’exécution ;

o Participer aux réunions de chantier ;

o Assurer l’interface avec le groupement travaux et s’assurer de la prise en compte des enjeux liés à l’exploitabilité (maintenance, ergonomie,…) des nouvelles installations ;

• Etablir et formaliser les actions d’optimisation :

o Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement de l’installation ;

o Formaliser les projets et assurer leur présentation à la MEL ;

• Gestion des nuisances :

o Veiller à limiter les nuisances olfactives et sonores du site ;

o Piloter Olfaweb et l’observatoire des riverains pour prévenir les nuisances olfactives.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac+3 à bac+5 dans les métiers de l’eau et/ou l’environnement.

Expérience significative réussie dans le domaine d'activité (bureau d’études, exploitation, assistance à maîtrise d’ouvrage) ; 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine.

Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Secteur Hauts-de-France. Fréquence ponctuelle.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 300€ brut et 52 000€ brut  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.