Sage femme Ariane 50% (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA DIRECTION TERRITORIALE MET EN OeUVRE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DEPARTEMENTALES LIEES A
L'ACTION SOCIALE DANS LES DOMAINES DE LA SANTE, L'ENFANCE, DE LA FAMILLE, DE LA PREVENTION, DE
L'INSERTION, DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ET DE L'AUTONOMIE.
DEPARTEMENT. LA PMI EST UN SERVICE DE SANTE PUBLIQUE OU L'ON PEUT SE RENDRE PENDANT LA
GROSSESSE, ET JUSQU'AUX 6 ANS DE VOTRE ENFANT, POUR RECEVOIR CONSEILS ET SOINS MEDICAUX. LES SERVICES DE PMI S'APPUIENT SUR DES MEDECINS, DES SAGE-FEMMES, DES PUERICULTRICES ET
DES INFIRMIERES. CERTAINS REÇOIVENT EN CONSULTATION SUR PLACE, TANDIS QUE D'AUTRES EFFECTUENT
DES VISITES A DOMICILE.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
Les entretiens prénataux précoces (EPP) : \- En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement des futurs parents. Les visites à domicile : \- Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables. \- Proposer des VAD et CS au CMS, en prévention primaire à partir : de la demande des partenaires (maternités, services de néonatologie...), des familles, des déclarations de grossesses adressées par le biais de la Caisse d'Allocations Familiales, de la demande des femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane... En complément : \- Participer à l'orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les partenaires et les réseaux de soins. \- Etablir des statistiques d'activités, participer aux réunions d'équipes \- Côter les actes par télétransmission pour les services de l'assurance maladie.Profils recherchés
Savoir
Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire Compétences techniques Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification et animation de groupe Savoir être professionnel Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales, Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité, Respect de l'éthique et du secret professionnel Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires Niveau requis : diplôme d'Etat de sage-femme et Permis B valide Contrat de projet à 50% à pourvoir jusqu'au 31/12/2028Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 08/11/2026